规定》及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、 年之前，向对外经济贸易部提出申请。 第三十六条 合资公司如发生下列事态之一，经对外经济贸易部的批准后，可宣布解散：1．合资公司合资期限届满。2．合资 ...
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合同制。员工的聘请由公司做出计划，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。 第三十条合作公司员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《 章争议的解决 第四十三条凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提请中国国际贸易促进 ...
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董事会 6）经营管理机构 7）劳动管理 8）税务、财务、会计、审计 9）利润分配 10）合资期限、解散及清算 11）违约责任和争议的解决 12）合同的文字 之前，向对外经济贸易部提出申请。 第三十六条 合资公司如发生下列事态之一，经对外经济贸易部的批准后，可宣布解散： 1．合资公司合资期限届满。 2． ...
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在孕期、产假和哺乳期间；（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同）。8． 时间每满一年，发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。 九、人事争议处理甲、乙方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位人事 ...
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，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。 2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方 双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。 2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本 ...
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九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十六章争议的解决第十七章 制，自公历每年一月一日起至十二月三十一日止．为一个会计年度．公司会计采用国际通用的权责发生制和信贷记帐法记帐．一切记帐凭证，单据，报表，帐簿必须用中文书写． ...
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６）合作各方的责任 ７）董事会的组成 ８）经营管理机构 ９）筹备和建设 １０）劳动管理、工会 １１）生产与销售 １２）财务、会计、审计 １３）税收、利润和亏损 ，均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议的解决 第六十条因执行本合同所发生的或与合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如协商不能 ...
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６）合作各方的责任 ７）董事会的组成 ８）经营管理机构 ９）筹备和建设 １０）劳动管理、工会 １１）生产与销售 １２）财务、会计、审计 １３）税收、利润和亏损 ，均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议的解决 第六十条因执行本合同所发生的或与合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如协商不能 ...
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６）合作各方的责任 ７）董事会的组成 ８）经营管理机构 ９）筹备和建设 １０）劳动管理、工会 １１）生产与销售 １２）财务、会计、审计 １３）税收、利润和亏损 ，均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议的解决 第六十条因执行本合同所发生的或与合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如协商不能 ...
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构成６）合作各方的责任７）董事会的组成８）经营管理机构９）筹备和建设１０）劳动管理、工会１１）生产与销售１２）财务、会计、审计１３）税收、利润和亏损１４） 的解决，均受中华人民共和国法律管辖。第十九章争议的解决第六十条因执行本合同所发生的或与合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如协商不能解决时 ...
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