即行终止.2.有下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:⑴除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,劳动合同期满的;⑵甲方被依法宣告破产的;⑶甲方被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者甲方决定提前解散的;⑷法律,行政法规规定的其他情形.3.乙方有本条第(一)项第4点情形 ...
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后，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任 被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、甲方被依法宣告破产的； 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； 6、法律、行政法规规定的其他情形。 ...
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，可以解除本合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任 人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）甲方被依法宣告破产的； （五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形 ...
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，可以解除劳动合同： 1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任 被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、甲方被依法宣告破产的； 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； 6、法律、行政法规规定的其他情形 ...
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，由甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议附件包括《_____业务用户责任书》甲方还需提交以下材料：企业营业执照复印件、企业法定代表人身份证复印件、经办人身份证复印件。 甲方签字（盖章）：_________乙方签字（盖章）：________________年_______月_______日 ...
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后，可以解除劳动合同 （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； （二）乙方不能胜任工作 宣告死亡或者宣告失踪的； （四）甲方被依法宣告破产的； （五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 ...
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月工资后，可以解除劳动合同：1．乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4．甲方被依法宣告破产的；5．甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；6．法律、行政法规规定的其他情形。 ...
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甲方自接到验收通知 ________日内组织参与施工的各方进行验收。如甲方在规定时间内不能组织验收，需及时通知乙方另定验收日期。9．4室内环境质量验收 甲方向物业管理企业或者房屋管理机构（以下简称物业管理单位）申报装修登记，负责办理物业管理部门开工手续和应当由业主支付的有关费用；14．4甲方负责协调 ...
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．双方协商同意。由以上1-3原因引起协议的变更和解除，应采取书面形式，在乙方办理好结清货款手续后，双方协议一致方可执行。否则，视为单方违约。 第七条协议 13．1本合同附件包括但不限于：13．1．1各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议；13．1．2各方的营业执照复印件、及相关的各种法律 ...
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由以下各方于_______年______月______日在_______________________签订甲方（转让方）：_________；企业法人营业执照注册号：_________；住所：________________；法定代表人：_________；乙方（受让方）：_________；商业 ...
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