年向乙方支付借用费_________元。（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前 三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙 ...
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二、待遇：1．乙方在内部退养期间，离开原工作岗位，由甲方退管办统一管理。甲方按月发给乙方内部退养生活的内部退养生活费为_________元；2．内部退养 纪律规定》进行处理，解除劳动合同的，《内部退养协议书》同时废止。七、本协议未尽事宜参照《_________内部退养管理规定》。八、本协议一式三份， ...
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甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（地区）有关 上，与境外雇主直接商定并签订雇用合约（劳动合同），直接建立雇用关系，并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理，遵守有关规章制度及工作程序。不泄露 ...
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劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。 第五十七条合营公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者经劳动部门 规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。 ...
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４．确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：１．使乙方及时获取劳动报酬；２．使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；３．为乙方履行职务提供一定的 和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：１．依法履行律师职务；２．获取劳动报酬；３．对事务所的管理工作提出建议和批评；４．依事务所规定的条件申请加入 ...
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乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。 一、合同期限 1、自年月日起至年月 日止或工作 、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照 ...
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《临时工管理暂行规定》)，____________(甲方)因生产工作需要，招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同， 一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。合同应妥善保存，如有遗失，需及时申报鉴证机关 ...
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４．确定或调整乙方的工资和福利待遇。甲方须履行的义务：１．使乙方及时获取劳动报酬；２．使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇；３．为乙方履行职务提供一定的 和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：１．依法履行律师职务；２．获取劳动报酬；３．对事务所的管理工作提出建议和批评；４．依事务所规定的条件申请加入 ...
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甲方协助乙方督促境外雇主按月以_________（货币）结算方式直接将工资发放至乙方手中，在超过劳动合同规定的时间或节假日加班，加班费按所在国家（地区）有关 上，与境外雇主直接商定并签订雇用合约（劳动合同），直接建立雇用关系，并认真履行合约。服从雇主合理安排和管理，遵守有关规章制度及工作程序。不泄露 ...
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、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。第五十七条合营公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者经劳动部门 规定，根据合营公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。第六 ...
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