之一的，乙方可以随时解除本合同：1.在试用期内的；2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方 》（劳部发［1994］481号）及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。（二）乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。 ...
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提供培训的技术和管理人员，雇用合同期限一般都会超过×年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报××市劳动局备案。×方也可向合资公司推荐雇员。１８．２ 会计师董事会直接任命。工资待遇由董事会决定。（２）公司职工工资，由合资公司支付，必须使用非人民币货币的有关职工其剩余的人民币，可以向国家外汇管理局××市分局 ...
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应有质量要求。）二、工资待遇1．直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的，按 。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。2．间接报酬聘方将保障受聘方在华生活的基本条件： ...
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。 五、劳动报酬第十一条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第十二条 乙方试用期的月工资为 元整（税前），转正后的月工资为人民币________元整（税前）。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的 ...
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应有质量要求。）二、工资待遇1．直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的， 。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。2．间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件： ...
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单位或个人把依法享有的森林、林木和林地转让给其他单位或个人时使用。转让合同，使原承包关系发生改变，且须经发包方同意并办理林权证变更登记。） 甲方（出让方 、依法享受国家和当地政府提供的各种支农惠农政策补贴和服务。 4、按时向甲方支付约定的转让价款。 —8— 5、责任山转让由乙方与丙方签订新的承包合同。 ...
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。五、劳动报酬第十一条 工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。第十二条 乙方试用期的月工资为 元整（税前），转正后的月工资为人民币________元整（税前）。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资 ...
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应有质量要求。）二、工资待遇1．直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的， 。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。2．间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件： ...
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单位或个人把依法享有的森林、林木和林地转让给其他单位或个人时使用。转让合同，使原承包关系发生改变，且须经发包方同意并办理林权证变更登记。）甲方（出让方 甲方应按合同规定按时向乙方交付转让的森林、林木和林地，逾期一天应向乙方支付应缴纳的转让价款的 ‰作为违约金。逾期 个月，乙方有权解除合同，甲方承担 元 ...
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应有质量要求。）二、工资待遇1．直接报酬，工资每月人民币_________元。工资以人民币支付，工资自到职之日起至合同期满之日止．按月发给，不足整月的， 。工资的70％以内可按月兑换外汇，受聘方应当按照《中华人民共和国个人所得税法》依法交纳个人所得税。2．间接报酬 聘方将保障受聘方在华生活的基本条件： ...
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