禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动，禁止安排参与其他违反法律 休息日（周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200％的工资报酬；法定休假日（如：元旦、五一、等）加班，支付每天工资300％工资报酬 ...
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。按平时、休息日、法定休假日加班分别支付150％、200％、300％工资报酬。 第八条员工病假、事假工资支付办法_________。 第九条奖金、津贴、 提前终止。 第十六条本协议一式四份甲乙方各执一份，劳动行政部门和总工会各存一份。 甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________ ...
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完成为止。 第六条合并后公司职工的安排新设公司承继甲方和乙方所有劳动关系，继续履行原劳动合同规定的权利和义务，合同主体要进行变更。（本条款表述的基本上是 情况，重新制定公司章程。 第八条合并后公司的董事事项（其中包括董事的选任、报酬、各方人员的安排等。） 第九条资产的交接与交接前资产的管理甲方和乙方 ...
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从当地或其他地方雇佣所有职员和劳工，并负责他们的报酬、住房、膳食和交通。所付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。 工程及设备保护费、施工排水降水费、工程保险保修费、赶工措施费、预算包干费、劳动保险费、建筑垃圾外运费、利润、所有规费、各种地方税费、钢结构详图设计费、 ...
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三十八条筹建处工作人员的编制、报酬及费用，经甲乙双方同意后，列入工程预算。 第三十九条筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营 ...
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根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；（10）制订公司章程的修改方案；（11）听取公司经理的 人员有营私舞弊或严重失职的,经董事会决议可随时撤换。 十、税务、财务、审计、劳动管理1．公司按照有关法律和条例规定缴纳各项税金。2．公司的会计年度从每年 ...
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三十八条筹建处工作人员的编制、报酬及费用，经甲乙双方同意后，列入工程预算。 第三十九条筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营 ...
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．董事会有关解散公司的决议中，还应规定清算程序和原则，确定清算委员会的人选及其报酬。7．本合同的提前终止不损害任何合同一方对另一方违反本合同提出索赔的 第2款培训工作的培训用语原则上为____语。7．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后____年内不得辞职，并应从事 ...
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三十八条筹建处工作人员的编制、报酬及费用，经甲乙双方同意后，列入工程预算。 第三十九条筹建处在工程建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国 ...
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审查、监督检验、验收和性能考核工作。 第三十八条筹建小组工作人员的编制，报酬及费用，经各方同意后，列入工程预算。 第三十九条筹建小组根据____方 专门签定设备购置合同，按合同验收设备，如不符合要求将按章索赔。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项， ...
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