团委） 甲乙双方经平等协商，就合作建立共青团“青年就业创业见习基地”事宜签订本合同，以资双方共同遵守。 一、合作目的 第一条 建立共青团“青年就业创业见习基地”， 十一条 见习结束时，应为见习人员出具见习鉴定。 第十二条 在同等条件下，优先录用见习人员。 五、乙方的权利和义务 第十三条 乙方协助甲方对 ...
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三种.如经劳动保障行政部门批准实行不定时,综合计算工时工作制的,应在本劳动合同第十二条中注明并约定其具体内容.五,本单位工会或职工推举的代表 .甲方因生产,经营(工作)需要安排乙方加班或延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,经与乙方协商后进行.2.综合计算工时工作制,周期内平均每日工作时间8小时 ...
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年月日起至年 月 日止。（二）无固定期限：自 年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日 起至 工作任务完成 时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。【劳动报酬】 ...
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的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作 ，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （ ...
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，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 （二）实行 的合同期限应从签字之日起不得少于 月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第三十六条 订立无固定期限劳动合同的， ...
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每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。(2)综合计算工时 和地方有关社会保险的规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必须按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。2、乙方 ...
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劳动合同法》有着积极的指导作用，有利于用人单位建立健全集体协商制度，提高集体合同签订质量，有利于保护劳动者的知情权、表达权和监督权，有利于劳动关系双方公平兼顾 （格式文本）》是贯彻实施《劳动合同法》的重要举措。集体合同制度是市场经济条件下协调劳动关系的重要法律制度。自1995年《劳动法》正式实施以来， ...
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可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。 第八条 合同解除的条件：____________________________________________。 第九条 争议解决方式：本合同项下发生的争议，由当事人双方协商或申请调解解决；协商或调解解决不成的，依法向 ...
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纪人（是/否）可以留置委托物。 第十一条 本合同解除的条件：委托人或者行纪人可以随时解除合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的 损失。 第十二条 委托人违约责任： 行纪人违约责任： 第十三条 合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成 ...
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为 □甲方自备；□乙方提供，提供种苗的数量、时间和方式为： 。种苗应满足的条件为： ；对种苗验收的方式为： 。种苗价格为 元/ （单位），合计： 元 对方，并在合理期限内提供证明。 第十四条 合同解除条件： ___ 。 第十五条 争议解决方式：本合同项下发生的争议，由当事人双方协商或申请有关部门调解 ...
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