节、假日和中国春节２天，国庆节１天的休假，共＿＿＿＿天。三、人员每工作期满１年，享受为期××天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至中国＿＿间的 ＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条１．乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资 ...
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节、假日和中国春节２天，国庆节１天的休假，共＿＿＿＿天。三、人员每工作期满１年，享受为期××天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至中国＿＿间的 ＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条１．乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资 ...
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节、假日和中国春节２天，国庆节１天的休假，共＿＿＿＿天。三、人员每工作期满１年，享受为期××天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至中国＿＿间的 ＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条１．乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资 ...
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、假日和中国春节2天，国庆节1天的休假，共________天。三、人员每工作期满1年，享受为期________天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至 境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。 第三条1．乙方人员在________国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付 ...
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经理：管理或电子类专业院校本科以上，在大型算机专业公司从事经营管理工作三年以上，有强烈的责任心和事业心。35岁以下。 市场人员：电子类专业院校 对工作成绩持续不佳及违纪员工，视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分，具体内容如下： 序 号 违纪内容 处罚办法 1 上班遭离职守、串岗 口头警告 ...
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加盟店的变革措施实施前进行培训；（三）应加盟店的要求组织相关培训，具体事宜由总部与加盟店商定；（四）每月（季／年）_________次向加盟店提供由总部编辑 加盟店在本合同履行期间及终止后3年内，承担竞业禁止义务；加盟店的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束 ...
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加盟店的变革措施实施前进行培训；（三）应加盟店的要求组织相关培训，具体事宜由总部与加盟店商定；（四）每月（季／年）_________次向加盟店提供由总部编辑 加盟店在本合同履行期间及终止后3年内，承担竞业禁止义务；加盟店的有关人员，应当按照总部的规定签署《竞业禁止协议》，在加盟店工作期间及劳动关系结束 ...
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技术人员协助培训教师工作。 ６．本条第２款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。 ７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿ 在中国进行时发生的额外费用（本条第１款），将按日历季度根据这三个月内制造＿＿＿＿＿年的数量记帐。每季度结束后＿＿＿＿＿天内，合营公司应将 ...
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技术人员协助培训教师工作。 ６．本条第２款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。 ７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿ 在中国进行时发生的额外费用（本条第１款），将按日历季度根据这三个月内制造＿＿＿＿＿年的数量记帐。每季度结束后＿＿＿＿＿天内，合营公司应将 ...
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技术人员协助培训教师工作。６．本条第２款培训工作的培训用语原则上为＿＿＿＿＿语。７．合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定，经培训的职工在受训后＿＿ 咨询在中国进行时发生的额外费用（本条第１款），将按日历季度根据这三个月内制造＿＿＿＿＿年的数量记帐。每季度结束后＿＿＿＿＿天内，合营公司应将 ...
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