再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 第120条 乙方或者其直系亲属认为是工伤，甲方不认为是工伤的，由甲方承担举证责任。甲、 （1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方在试用期间被确认患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从 ...
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会员抚养的家属也参照上述规定办理。7．交通中断休假因天灾或其他事故交通中断不能出勤时给予必需的时间。8．防病休假同居住者或居住地附近发生传染病患者时，为预防传染病，禁止通知 为下降后职务级：（1）因本人责任为3个月。（2）因公司原因（包括工伤）为6个月。3．支援厂外派遣外了时为外出全部时间。第七十七条 ...
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，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间 ，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4、乙方其他保险福利待遇，按 ...
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在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作 ，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 4、乙方其他保险福利待遇，按 ...
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，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间 ，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4．乙方其他保险福利待遇，按 ...
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可能的帮助，并在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定享受工伤医疗待遇履行必要的义务。第十七条 甲方为乙方办理补充养老 解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的 ...
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职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；养老保险、失业保险、工伤保险医疗保险、生育保险等社会保险费；住房公积金、职工教育经费；非货币性福利；因 进行的交换。该交换不涉及或只涉及少量的货币性资产。在同时满足交换具有商业实质和换出资产或换入资产的公允价值能够可靠地计量的条件下，应当以公允价值 ...
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赋税，其中包括海关税和海关附加税均由乙方负担。除了法定的和合同条件中规定可豁免的以外，任何一项税收均不能免除。 （五十一）专利权和发明权乙方应尊重他人 运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4．派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资的60％ ...
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，应在7天内给予明确指示，并采用书面形式通知监理方。7．监理方不承担施工中工伤事故的责任。8．违约金（1）由于发包方原因终止合同，发包方支付监理方违约金 的，不能免除责任。4．本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使 ...
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，应在7天内给予明确指示，并采用书面形式通知监理方。7．监理方不承担施工中工伤事故的责任。8．违约金（1）由于发包方原因终止合同，发包方支付监理方违约金 的，不能免除责任。4．本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使 ...
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