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上述义务的履行,如有任何告知,均被视为构成欺诈;甲方认为必要时,乙方有义务提供证据予以证明。 第13条 甲、乙双方建立劳动关系,双方之间的劳动关系权利、 给甲方造成重大损害的;(6)乙方同时其他甲方建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒改正的;(7)乙方因以欺诈、 ...
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原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。一、双方基本权利和义务1、甲方依法建立录用劳动者登记核查制度,并在乙方第一个工作日之前乙方签订本合同。 的劳动合同,按乙方在本单位工作时间工作每一年支付违约金元。甲方违反合同规定,终止、解除劳动合同不当,或合同到期后故意及时续订劳动合同的,给乙方造成 ...
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的劳动者用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日(周)或简单劳动任务计酬,每天工作时间平均超过5小时,累计每周工作时间超过30小时的非全日制劳动关系。本 乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。一、本合同期限采用下列第()种方式:1、 ...
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单位乙方同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。 (4)乙方实行其他 的职工平均工资水平等,通过工资集体协商以及修订劳动报酬规章制度,合理增加乙方工资。 五、社会保险 自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险, ...
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需加班,公司发给任何加班费。 5.6公司应支付法律规定的任何其它金额,包括病假工资和节假日工资。 5.7支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由 本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系。 公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得本合同相悖。 第三条本合同是双方 ...
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需加班,公司发给任何加班费。5.6公司应支付法律规定的任何其它金额,包括病假工资和节假日工资。5.7支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由公司 本合同的原则,指导职工正确处理和公司的劳动关系,并监督和调整这种关系。公司用以和职工个人确定劳动关系的合同,不得本合同相悖。 第三条本合同是双方为 ...
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不足以清偿的到期债务承担责任;(八)不得在其他会计师事务所执业,不得在其他单位从事获取工资性收入的工作,不得成为其他负无限连带责任经济组织的出资人;不得自营、 代表列席有关会议。第八十九条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动 ...
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两子公司是投资控股关系,该两子公司各自实行独立经济核算,其盈利扣除上交税收和提留准备金后,所余纯利应交给银行;如发生亏损,则分别由其在收资本的有限 。(4)任免合资公司总经理、副总经理和经营委员会成立以及聘请总会计师等。(5)决定其他经济组织合并、合资公司资产的全部或重要部分的转让以及接收其他经济 ...
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两子公司是投资控股关系,该两子公司各自实行独立经济核算,其盈利扣除上交税收和提留准备金后,所余纯利应交给银行;如发生亏损,则分别由其在收资本的有限 。(4)任免合资公司总经理、副总经理和经营委员会成立以及聘请总会计师等。(5)决定其他经济组织合并、合资公司资产的全部或重要部分的转让以及接收其他经济 ...
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法律、法规规定,可以采用货币资金、实物、无形资产等方式向其他单位投资,包括长期投资和短期投资。企业得以国家专项储备的物资以及国家规定不得用于对外投资的其他财产向 分担的数额等。第五十九条企业的营业外收入和营业外支出是指企业营运无直接关系的各项收入和支出。营业外收入包括:固定资产的盘盈和出售净收益, ...
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