甲方（聘任方）：_______________通讯地址：_____________________ 乙方（受聘人员）姓名：_________性别：_________________________出生日期：_____________________现专业技术职务：_______________身份证 ...
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专业技术职务：_______________________任职时间：___________________________身份证号码：_________________________受聘方所在二级学院（教学部）：_______ 根据______学院校内人事制度 ...
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专业技术职务：_____________________任职时间：_________________________身份证号码：_______________________受聘方所在学院（教学部）：_________ 根据_________校内人事制度 ...
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上级主管部门：_________乙方（教师）：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在二级学院（教学部）：_________根据《 ...
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最后学历：______________________________最后学位：______________________________专业技术职务：__________________________任职时间：______________________________身份证号码 ...
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、员工职级系列个人报酬办法；（十二）制定事务所的重要管理制度；（十三）选举和更换董事长；（十四）聘任事务所内部机构负责人等高级管理人员；（十五）股东会授予的 执业证书，并专职在事务所工作满3年；（二）大专以上文化程度或中级以上专业技术职务资格；（三）专职在事务所工作；（四）年龄在60周岁以内；（五） ...
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性别：_______出生年月：____________文化程度：___________________________专业技术职务：_______________________参加工作时间：_______________________身份证号码：_________________________ ...
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性别：_______出生年月：____________文化程度：___________________________专业技术职务：_______________________参加工作时间：_______________________身份证号码：_________________________ ...
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后，签订本合同书作为上岗合同，双方共同信守合同条款。 二、在聘用期内，甲方聘任乙方为：____________部门____________岗位______专业技术职务：______ 聘任时间：______年______月______日至______年______月______日 三、甲方提供乙方岗位 ...
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，服从甲方管理。 2．甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。 六、社会保险和福利待遇 1． 或提供劳动条件； （7）国家法律、法规和规章规定的其他情形。 10．承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用（任）合同，可能给 ...
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