月________日止；其中：________年________月________日至________年________月________日为试用期。 三、岗位职责乙方的岗位职责：________________________ 四、工作纪律和技术保密要求1．乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_770.html-了解详情
应当按照国家有关规定提取职工教育经费，根据工作需求，对乙方进行必要政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训；甲方对乙方进行上述教育和培训， 及员工手册；（4）经甲、乙双方共同签署确认的乙方《职位说明书》或其他岗位职责文件；（5）甲乙双方签订的培训协议；（6）甲乙双方签订的 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
年月日起，至年月日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：。（三） 符合职业特点的工作日制。（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利和社会保险待遇（一）甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_19410.html-了解详情
）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部门从事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、＿＿＿ 乙方实行符合职业特点的工作日制。（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五．工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据 ...
//hetong.110.com/hetong_18586.html-了解详情
）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部门从事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、＿＿＿ 乙方实行符合职业特点的工作日制。（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五．工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据 ...
//hetong.110.com/hetong_18127.html-了解详情
）甲方聘用乙方在＿＿＿＿＿＿＿部门从事＿＿＿＿＿＿＿＿＿岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、＿＿＿＿ 乙方实行符合职业特点的工作日制。（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据 ...
//hetong.110.com/hetong_9962.html-了解详情
日止。 二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_________部门从事_________岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇（一）甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方 ...
//hetong.110.com/hetong_3142.html-了解详情
从事岗位工作。（二）乙方应服从租赁单位的工作安排，按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。（三）试用期内，如 ，本合同终止，乙方到甲方办理解除合同的手续。（三）如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同的 ...
//hetong.110.com/hetong_19846.html-了解详情
从事 岗位工作。（二）乙方应服从租赁单位的工作安排，按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。（三）试用期内，如租赁 ，本合同终止，乙方到甲方办理解除合同的手续。（三）如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_17543.html-了解详情
从事 岗位工作。（二）乙方应服从租赁单位的工作安排，按照其岗位职责的要求完成工作任务。具体岗位工作职责由用人单位根据工作需要依法确定。（三）试用期内，如租赁 ，本合同终止，乙方到甲方办理解除合同的手续。（三）如甲方主管部门要求不再开展人才派遣业务，甲方应提前通知乙方，本合同解除。（四）如甲方违反本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_14678.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务