规范的有关规定，丧失职业道德，产生恶劣影响的；（五）有意违背章程的规定或严重违反事务所规章制度，采取不合作态度；（六）因故或者重大过失给事务所造成重大经济损失的； 与章程记载事项不一致；（三）其他情形。第六十三条本章程的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受我国法律保护和管辖。第六十四条本章程由事务所 ...
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）乙方严重违反甲方的规章制度的；（5）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（6）乙方同时与其他甲方建立劳动关系，对完成本单位的工作 相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 第29章适用法律第195条 本合同所有条款内容解释及一切争议适用于现行有效的中华人民共和国法律，不适用于中华人民共和国境外法律。 ...
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技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本 事由甲方另行安排的工作的；7、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取 ...
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技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本 事由甲方另行安排的工作的； 7、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况， ...
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技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。3．乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本 事由甲方另行安排的工作的；7．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取 ...
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；（三）发生合伙人难以继续参加事务所的特定事由[如：]；（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务；[（五）同其他合伙人在事务所管理及合伙人权益分配上 的各项规章制度、合伙人会议决议；（七）依照本协议的约定对事务所的财产不足以清偿的到期债务承担责任；（八）不得在其他会计师事务所执业，不得在其他单位从事 ...
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工资。对开除的雇员不发给解雇费。 8．6由于公司违法引起的解雇 因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。 8． 同意。 第三十八条各类处分和一次性罚款项目、额度，由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度，需经公司承认并备案。 公司奖惩规章制度， ...
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得工资。对开除的雇员不发给解雇费。8．6由于公司违法引起的解雇因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。8．7 工会同意。 第三十八条各类处分和一次性罚款项目、额度，由公司奖惩规章制度统一规定。公司各基层单位或部门制定的同类制度，需经公司承认并备案。公司奖惩规章制度， ...
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设施不符合国家有关安全技术标准或存在安全隐患的用户暂停供热服务的权利；7、对严重违反供、用热协议的用户有依法举报的权利；8、特许经营期限届满后，乙方 直至恢复安全运行；4、按照国家、省、市、行业及有关标准和乙方制定的各项规章制度，实施运行管理；5、按照乙方承诺供热质量和服务标准向用户提供供热相关服务； ...
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设施不符合国家有关安全技术标准或存在安全隐患的用户暂停供热服务的权利；7、对严重违反供、用热协议的用户有依法举报的权利；8、特许经营期限届满后，乙方 直至恢复安全运行；4、按照国家、省、市、行业及有关标准和乙方制定的各项规章制度，实施运行管理；5、按照乙方承诺供热质量和服务标准向用户提供供热相关服务； ...
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