事业单位工作人员辞退管理规定 -合同范本搜索

四川省事业单位聘用合同

住址：_________联系电话：_________法定监护人：_________与乙方（受聘人员）的关系：_________工作单位：_________个人住址：_________联系电话：_________根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上 ...

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四川省事业单位聘用合同书

受聘人员）的关系：______________工作单位：________________________个人住址：________________________ 联系电话：__________________ 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础 ...

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民办非企业单位(合伙)章程

和主持全体合伙人会议；（二）代表本单位签署有关重要文件；（三）开展本单位日常工作，组织实施年度工作计划；（四）决定本单位管理人员、工作人员的聘用和辞退；（五）_________________________________________。第十条本单位事务由合伙负责人执行的，其他合伙人不再执行， ...

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企业招标承包经营合同

解体。第二款有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。第四款有权改革本厂内部分配制度，在经营者因病、事假实际工作不足九个月，只发给预支生活费。第四款职工人均年收入的计算范围按＿＿劳字＿＿号文件规定执行。第十八条企、事业单位承包，如超额 ...

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企业招标承包经营合同

解体。第二款有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。第四款有权改革本厂内部分配制度，在经营者因病、事假实际工作不足九个月，只发给预支生活费。第四款职工人均年收入的计算范围按＿＿劳字＿＿号文件规定执行。第十八条企、事业单位承包，如超额 ...

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企业招标承包经营合同

解体。第二款有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。第四款有权改革本厂内部分配制度，在经营者因病、事假实际工作不足九个月，只发给预支生活费。第四款职工人均年收入的计算范围按＿＿劳字＿＿号文件规定执行。第十八条企、事业单位承包，如超额 ...

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企业招标承包经营合同范本

程序最终确定以＿＿＿＿为代表的（个人、合伙人、企、事业单位法人）抽标者中标，作为本合同规定承包期限内＿＿＿＿厂的承包方（以下简称：承包商）。双方第二款、有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款、有机依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。第四款、有权改革本厂内部分配制度， ...

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企业招标承包经营合同

有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款有机依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。第四款有权改革本厂内部分配事假实际工作不足九个月，只发给预支生活费。第四款职工人均年收藏的计算范围按________劳字________号文件规定执行。第十八条企、事业单位承包 ...

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企业招标承包经营合同

招标程序最终确定以＿＿＿＿为代表的（个人、合伙人、企、事业单位法人）抽标者中标，作为本合同规定承包期限内＿＿＿＿厂的承包方（以下简称：承包商）。双方。第二款有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款有机依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。第四款有权改革本厂内部分配制度，在上级 ...

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招标企业承包合同范本

款有权决定本厂的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。第四款有权改革本厂内部分配制度因病、事假实际工作不足九个月，只发给预支生活费。第四款职工人均年收入的计算范围按____劳字____号文件规定执行。第十八条企、事业单位承包，如 ...

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