住址：_________联系电话：_________法定监护人：_________与乙方（受聘人员）的关系：_________工作单位：_________个人住址：_________联系电话：_________根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础 ...
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规章制度和工作纪律，保守有关秘密。四、工作报酬、福利及社会保险（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种 十一）本合同解除或者终止后，甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并在解除或者终止本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的 ...
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，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位 等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：＿＿＿＿ ...
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：_________ 与乙方（受聘人员）的关系：______________工作单位：________________________个人住址：________________________ 联系电话：__________________ 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，甲、乙 ...
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，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位 等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：＿＿＿＿ ...
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，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位 等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：＿＿＿＿ ...
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和工作纪律，保守有关秘密。 四、工作报酬、福利及社会保险（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴 （十一）本合同解除或者终止后，甲方应为乙方出具解除或者终止聘用合同的有效证明，并在解除或者终止本合同之日起15日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的 ...
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岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。经济补偿以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）的有关规定，我方对你的工作岗位做以下调整：________________。 ...
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：学历：专业：身份证号码：住址：联系电话：根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》（鲁厅字[2005]43号）的规定，甲乙双方 扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的；6、在试用期间被证明不符合本岗位要求又 ...
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十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同： （一）在试用期内被证明不符合本岗位要求的； （二）连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过 平均工资为标准，乙方工作不满1年的按1年计算；月平均工资低于本市职工最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算；月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍 ...
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