（试行）》、国办发（2002）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商， 日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。3． ...
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（试行）》、国办发（2002）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商， 日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。3． ...
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乙方（委托方）：_________________ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议： 一、甲方的 规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：1．未婚人员（含已离异）自觉执行《婚姻法》的有关规定，如申 请结婚，自觉 ...
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、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。2．甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。 三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。 四、乙方的责任如下1．按甲方要求，及时提供与委托 ...
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甲方(受托方)：_________ 乙方(委托方)：_________ 根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议： 甲方的责任： 甲方为乙方提供 ...
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后，由甲方与其签订劳动合同和劳动保障事务代理合同，并建立人事档案。3．甲方应为派遣的专业技术人员、劳务人员办理养老、工伤、失业等保险手续，并代缴 ，其社会保险关系转入甲方，转移过程中遇有问题，或乙方所属县公司保留职工参保、退休人员享受养老待遇由此受到影响，甲方应积极帮助乙方协调处理。4．甲方负责在每月 ...
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公司注册；代理报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目评价；培训财会人员；其他 附属专业机构及国际网络]分支机构是以事务所名义设立的执行业务的[办事机构]，在人事、财务、业务、技术标准和信息管理等方面接受事务所的统一监督管理。分支 ...
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,该工作全部完毕时，本合同期限届满终止；（3）无固定期限劳动合同：即合同期限自____________年____________月____________日 至 乙方年龄达到依法退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇时止。 第15条 如甲方系作为劳务派遣单位与乙方签订劳动合同，甲、乙双方在本合同第 ...
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证客户的常年会计顾问；为非鉴证客户代理记帐；项目可行性研究和项目评价；其他会计咨询、会计服务业务（包括培训财会人员、会计帐册、会计电算化软硬件等用品的销售 十二条事务所应建立有关经营业务、质量与风险控制、后续教育培训、人才的引进与退休、财务与后勤等方面的管理制度。第四十三条事务所应按照《劳动法》的规定 ...
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不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。 第十六条 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告办公室； 损失的，公司依法追究相应责任。 第二十一条 涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密 ...
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