甲、乙双方根据《_________省人才市场管理条例》及有关法规政策，经过平等协商达成以下意见：1．甲方向乙方提供_________市人事人才网会员资格并提供会员帐号 ．乙方发布的各类信息须合法、真实、及时、完整、不得发布任何违反有关法律规定之信息，不得发布任何与招聘目的不相符的信息，并对所发布之信息 ...
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甲、乙双方根据《_________省人才市场管理条例》及有关法规政策，经过平等协商达成以下意见： 1．甲方向乙方提供_________市人事人才网会员资格并提供会员帐 ．乙方发布的各类信息须合法、真实、及时、完整、不得发布任何违反有关法律规定之信息，不得发布任何与招聘目的不相符的信息，并对所发布之信息 ...
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______日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。 六、乙方新招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同 劳动法》、《企业法》、《_________省人才市场管理办法》、《_________市人才市场管理暂行办法》等法律、法规及政策规定。 八、其他未尽事项由双方 ...
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人才中心介绍信。2．甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托 _________的面试场所（_________人才市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。7．乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金 ...
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人才中心介绍信。2．甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托 _________的面试场所（_________人才市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。7．乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金 ...
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法律、法规规定的其他情形。十、被派遣人员的人事档案关系及户籍管理（一）甲方依照有关规定，管理乙方的人事关系和人事档案，内容包括：1、负责人事档案材料的收集 三）乙方与甲方解除或终止本合同后，可以向甲方申请派遣新的单位，也可通过人才市场自主择业。（四）本合同未尽事宜经双方协商一致，可以签定补充合同，与 ...
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法律、法规规定的其他情形。十、被派遣人员的人事档案关系及户籍管理（一）甲方依照有关规定，管理乙方的人事关系和人事档案，内容包括：1、负责人事档案材料的收集、 三）乙方与甲方解除或终止本合同后，可以向甲方申请派遣新的单位，也可通过人才市场自主择业。（四）本合同未尽事宜经双方协商一致，可以签定补充合同，与 ...
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法律、法规规定的其他情形。十、被派遣人员的人事档案关系及户籍管理（一）甲方依照有关规定，管理乙方的人事关系和人事档案，内容包括：1、负责人事档案材料的收集、 三）乙方与甲方解除或终止本合同后，可以向甲方申请派遣新的单位，也可通过人才市场自主择业。（四）本合同未尽事宜经双方协商一致，可以签定补充合同，与 ...
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法律、法规规定的其他情形。十、被派遣人员的人事档案关系及户籍管理（一）甲方依照有关规定，管理乙方的人事关系和人事档案，内容包括：1、负责人事档案材料的收集、 三）乙方与甲方解除或终止本合同后，可以向甲方申请派遣新的单位，也可通过人才市场自主择业。（四）本合同未尽事宜经双方协商一致，可以签定补充合同，与 ...
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法律、法规规定的其他情形。十、被派遣人员的人事档案关系及户籍管理（一）甲方依照有关规定，管理乙方的人事关系和人事档案，内容包括：1、负责人事档案材料的收集、 三）乙方与甲方解除或终止本合同后，可以向甲方申请派遣新的单位，也可通过人才市场自主择业。（四）本合同未尽事宜经双方协商一致，可以签定补充合同，与 ...
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