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并共同遵守本集体合同所列条款。 第二条 用人单位坚持和完善以职工代表大会为基本形式民主管理制度,积极推行厂务公开,支持职工依法参加用人单位民主管理。用人 ,可由用人单位安排职工加班加点,职工应服从安排: (一)发生自然灾害、重大事故或因其他原因威胁人民生命健康和国家、企业等公共财产安全,需要紧急处理 ...
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经职代会审议通过后实施。 第二十七条 企业在有条件情况下,应当建立和完善员工补充养老保险制度,鼓励员工积极参加个人储蓄性养老保险。 企业补充保险费标准, 劳动合同与劳动管理 第四十八条 企业依法实行劳动合同制度,实施劳动合同制度有关规定,须经职工代表大会讨论通过,员工应依法与企业在平等自愿、协商 ...
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和重大事项决定实施过程中,工会或者乙方认为不适当,有权向甲方提出,通过协商予以修改完善。 甲方采取 形式将上述规章制度和重大事项决定告知全体职工 和使用职业培训经费,建立职业培训制度,对职工进行有计划职业技能培训。 甲方制定职业培训经费使用方案和培训计划应经职工代表大会或者全体职工讨论,其中用于 ...
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:乙方)代表全体员工(以下简称员工),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规规定,经双方集体协商一致,签订本合同。第二 履行情况。第三条企业尊重员工参与企业民主管理权力,不断完善员工代表大会制度。企业听取工会和员工对企业生产经营、设备维护以及员工工资福利、培训、劳动 ...
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:乙方)代表全体员工(以下简称员工),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律法规规定,经双方集体协商一致,签订本合同。 第二 履行情况。 第三条企业尊重员工参与企业民主管理权力,不断完善员工代表大会制度。企业听取工会和员工对企业生产经营、设备维护以及员工工资福利、培训、 ...
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本合同期限内,甲方向乙方支付津贴/补贴/补助按以下标准和方式执行(1)__________________;(2)__________________。 第48条 乙方日工资按照国家工时制度规定,每月以平均工作时间20.92天折算,小时工资按日工资除以8小时折算。 第49条 本合同订立时,如 ...
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。 第三十六条企业为适应经营机制转换,可以根据公司发展实际情况进行劳动用工制度改革,对企业中富余人员可以作转岗、待岗等分流处理。工会应积极配合 规定》,应以本合同为准。 第四十四条本合同经公司第七届职工代表大会第五次会议审议通过后,由双方首席代表签字,并按有关规定报送_________市劳动局 ...
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。 第三十六条 企业为适应经营机制转换,可以根据公司发展实际情况进行劳动用工制度改革,对企业中富余人员可以作转岗、待岗等分流处理。工会应积极配合做好 合同规定》,应以本合同为准。 第四十四条 本合同经公司第七届职工代表大会第五次会议审议通过后,由双方首席代表签字,并按有关规定报送上海市劳动局审查 ...
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移交手续,物业管理移交手续须经业主委员会确认。第五条乙方监督与保证1、有权参加业主大会或业主代表大会,享有选举权、被选举权和监督权;2、有权监督甲方 规定取得物业管理职业资格证书或者岗位证书。(4)有完善物业管理方案,质量管理、财务管理、档案管理等制度健全。(5)管理服务人员佩戴标志,行为规范, ...
//hetong.110.com/hetong_11678.html-了解详情
移交手续,物业管理移交手续须经业主委员会确认。第五条乙方监督与保证1、有权参加业主大会或业主代表大会,享有选举权、被选举权和监督权;2、有权监督甲方 规定取得物业管理职业资格证书或者岗位证书。(4)有完善物业管理方案,质量管理、财务管理、档案管理等制度健全。(5)管理服务人员佩戴标志,行为规范, ...
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