五条规定的情况除外），被工厂解雇的工人将根据其自身的工厂年资情况被召回岗位重新工作，但不管什么情况，他们必须具备胜任工作所需要的能力。ｂ．根据第六条的规定 的正常工作岗位并按班组长指令从事下列工作时：ｉ．返工某位雇员因某种情况不能由其返工的不合格工作。ｉｉ．从事替补另一工作岗位上临时缺勤的雇员的工作。 ...
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五条规定的情况除外），被工厂解雇的工人将根据其自身的工厂年资情况被召回岗位重新工作，但不管什么情况，他们必须具备胜任工作所需要的能力。ｂ．根据第六条的规定 的正常工作岗位并按班组长指令从事下列工作时：ｉ．返工某位雇员因某种情况不能由其返工的不合格工作。ｉｉ．从事替补另一工作岗位上临时缺勤的雇员的工作。 ...
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五条规定的情况除外），被工厂解雇的工人将根据其自身的工厂年资情况被召回岗位重新工作，但不管什么情况，他们必须具备胜任工作所需要的能力。B．根据第六条的规定 的正常工作岗位并按班组长指令从事下列工作时：I．返工某位雇员因某种情况不能由其返工的不合格工作。II．从事替补另一工作岗位上临时缺勤的雇员的工作。 ...
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