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%。(注:1、注册资本投资总额比例要符合国家工商行政管理总局《关于中外合资经营企业注册资本投资总额比例暂行规定》要求;2、外方不得以 后,报_________劳动局备案,并按有关规定办理用工手续。第三十四条合作公司高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会讨论决定。第 ...
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%。(注:1.注册资本投资总额比例要符合国家工商行政管理总局《关于中外合资经营企业注册资本投资总额比例暂行规定》要求;2.外方不 后,报_________劳动局备案,并按有关规定办理用工手续。 第三十四条合作公司高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会讨论决定。 第 ...
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将尽最大努力使专有技术不泄露给分包商和/或合作伙伴并在分包商和/或合作伙伴协议中规定类似保密条款。在本合同期限内和之后十(10)年内 合营公司组织考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件其他雇员相同。上述高级管理人员工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由 ...
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将尽最大努力使专有技术不泄露给分包商和/或合作伙伴并在分包商和/或合作伙伴协议中规定类似保密条款。在本合同期限内和之后十(10)年内 合营公司组织考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用,工作条件其他雇员相同。上述高级管理人员工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由 ...
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制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。 第 其他审计师对年度财务进行审查时,他有权进行这种审查,而且合营公司将予以充分合作,所聘请其他审计师费用由聘方承担。但是任何这种额外审计内部 ...
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在中华人民共和国______省______市,共同投资举办合资经营企业,特订立本合同。第二章合营各方第一条本合同各方为:中国______公司(以下简称甲方),在中国 公司合营公司工会组织或个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。第二十六条甲乙双方推荐高级管理人员聘请 ...
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制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。 第 其他审计师对年度财务进行审查时,他有权进行这种审查,而且合营公司将予以充分合作,所聘请其他审计师费用由聘方承担。但是任何这种额外审计内部 ...
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制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。 第 其他审计师对年度财务进行审查时,他有权进行这种审查,而且合营公司将予以充分合作,所聘请其他审计师费用由聘方承担。但是任何这种额外审计内部 ...
//hetong.110.com/hetong_10544.html-了解详情
制定方案,由合营公司订立劳动合同加以规定。 第四十条甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。 第 其他审计师对年度财务进行审查时,他有权进行这种审查,而且合营公司将予以充分合作,所聘请其他审计师费用由聘方承担。但是任何这种额外审计内部 ...
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乙双方合资经营目的:按照面向世界、面向未来要求,通过国际合作交流,努力服务好国内政府,企业和个人,办成国内领先投资咨询公司,提高公司经济效益,使投资 工会组织集体或员工个别订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第二十二条甲、乙双方推荐高级管理人员聘请和工资待遇、 ...
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