为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。 3. --制定短期和长期的财务计划。--制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。--分析合营公司的费用支出和收益。--成本和收益预测。- ...
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为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。 3. --制定短期和长期的财务计划。--制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。--分析合营公司的费用支出和收益。--成本和收益预测。- ...
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为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。3.合同 --制定短期和长期的财务计划。--制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。--分析合营公司的费用支出和收益。--成本和收益预测。 ...
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为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。3.合同 --制定短期和长期的财务计划。--制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。--分析合营公司的费用支出和收益。--成本和收益预测。 ...
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为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。3.合同 --制定短期和长期的财务计划。--制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。--分析合营公司的费用支出和收益。--成本和收益预测。 ...
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为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。3.合同 --制定短期和长期的财务计划。--制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。--分析合营公司的费用支出和收益。--成本和收益预测。 ...
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为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。3.合同 --制定短期和长期的财务计划。--制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。--分析合营公司的费用支出和收益。--成本和收益预测。 ...
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,为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。3.合同 3制定短期和长期的财务计划。7.4制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。7.5分析合营公司的费用支出和收益。7.6成本和收益 ...
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分配47.1合营公司须根据合资法和合资法实施细则的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金。每年提取的比例须由董事会根据合营公司经营情况和 所有零部件和所有装配图纸的设计方法说明,包括所有装备和工具图纸附件四:财务管理制度(略)附件5a:价格清单(_________向合营公司所提供的材料的价格 ...
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筹建处在工厂建设完成并办理完毕移交手续后,经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理 第四十条合资企业职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项 共和国的法律法规和有关的会计制度、财务管理规定,设立会计机构、配备会计人员、制定本企业的会计制度。本企业的会计制度须报_________财政部门和税务 ...
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