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按相差天数,以解除或终止合同前一个月乙方日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。 (十五)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动 (一)下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金: 1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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条 乙方患病或非因工负伤,起医疗期和医疗期满后关于本合同办理,按照劳动部颁发企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。 乙方患病或非因工 之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金: 1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资; 2.拒不支付乙方延长 ...
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十三条乙方患病或非因工负伤,起医疗期和医疗期满后关于本合同办理,按照劳动部颁发企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤 情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资;2.拒不支付乙方 ...
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并有权要求劳动保障行政部门责令甲方向乙方支付所欠工资数额与25%补偿金总和二倍以内赔偿金(1)克扣或者无故拖欠乙方工资;(2)拒不支付乙方加班工资;( 十二年,即最多不超过12个月工资;(4)时间标准:甲方向向乙方支付经济补偿,应在乙方办结工作交接时一次性付清。 第164条 因本合同解除或终止 ...
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按相差天数,以解除或终止合同前一个月乙方日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。(十五)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同 (一)下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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按相差天数,以解除或终止合同前一个月乙方日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。?(十五)解除或终止合同后,甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同 (一)下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同,应按下列标准支付乙方经济补偿金:1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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按相差天数,以解除或终止合同前一个月日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。 (十二)有下列情形之一,应续订本合同并及时办理续订手续: 1、 省有关规定统一办理。 (二)发生下列情形之一,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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应当按相差天数,以解除或终止合同前一个月日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。(十二)有下列情形之一,应续订本合同并及时办理续订手续:1、甲 和省有关规定统一办理。(二)发生下列情形之一,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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应当按相差天数,以解除或终止合同前一个月日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。(十二)有下列情形之一,应续订本合同并及时办理续订手续:1、甲 和省有关规定统一办理。(二)发生下列情形之一,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用:1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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按相差天数,以解除或终止合同前一个月日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。 (十二)有下列情形之一,应续订本合同并及时办理续订手续: 1、 省有关规定统一办理。 (二)发生下列情形之一,甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用: 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬 ...
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