支付￥_________元（人民币大写：_________），余款按如下约定结算支付：_________ 第八条工资发放方式为（从下列A、B中选择）： A．银行代发：甲方为乙方 ）乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：服务（工作）每满一年按培训费和招 ...
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，积极支持工会工作，为工会组织提供必要的办公室和办公设备。公司每月按企业职工（包括外籍高级管理人员）实际工资总额的百分之二（2％）拨交工会经费，该笔金额应 的工资决议，提出分配方案。 第十五条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。 公司在做出上述决定时，应 ...
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1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2．乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3 乙方有接收单位的，甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。(十四)乙方符合国家规定的退休(含提前退休 ...
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：1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；2．乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3． 乙方有接收单位的，甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。（十四）乙方符合国家规定的退休（含提前 ...
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1．工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行； 2．乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3． 乙方有接收单位的，甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。（十四）乙方符合国家规定的退休（含提前 ...
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、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。 （六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为 乙方有接收单位的，甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。 （十四）乙方符合国家规定的退休（含提前 ...
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，积极支持工会工作，为工会组织提供必要的办公室和办公设备。公司每月按企业职工（包括外籍高级管理人员）实际工资总额的百分之二（2％）拨交工会经费，该笔金额 董事会的工资决议，提出分配方案。 第十五条公司工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资发放办法）的制定和变更，由公司决定。公司在做出上述决定时，应 ...
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、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。4．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。5．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假 期间的；6．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；7．义务服兵役期间的：8．距法定退休年龄十年以内的职工；9．法律、行政 ...
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、加班工资和相应的福利津贴等，仍按甲方现行的规定按月发放。4．乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。5．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假 期间的；6．复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；7．义务服兵役期间的：8．距法定退休年龄十年以内的职工；9．法律、行政 ...
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确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）：3．甲方应当每月按时给乙方发放工资。每月 退休养老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金。2．因第七条第2款第（2）项、第（4） ...
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