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连续工作;(3)甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,乙方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年;(4)乙方已连续订立二 本公司内的严重过失; (5)乙方在学习期间接受公司交付的调查或出差,差旅费员工差旅费规则支付;(6)乙方学习结束后应及时返回并向甲方报到。 第125条 ...
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