，服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。乙方如违反企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分，直至解除本合同。 （三）乙方如毁损 工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金； 2．甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准 ...
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条合营企业在董事会之下设立经营管理机构，负责合营企业的日常经营管理工作。 第三十九条经营管理机构设总经理一名，视工作需要设副总经理一或三名，总会计师一名 负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作； （8）制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。 第五十一条第五十条所述临时机构在完成其规定 ...
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条合营企业在董事会之下设立经营管理机构，负责合营企业的日常经营管理工作。第三十九条经营管理机构设总经理一名，视工作需要设副总经理一或三名，总会计师一名， 负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作；（８）制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。第五十一条第五十条所述临时机构在完成其规定任务 ...
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条合营企业在董事会之下设立经营管理机构，负责合营企业的日常经营管理工作。 第三十九条经营管理机构设总经理一名，视工作需要设副总经理一或三名，总会计师一名， 负责工作人员的考核、选拔、聘用及岗前培训工作；（8）制订工作人员的工资标准、福利待遇方案及奖惩条例等。 第五十一条第五十条所述临时机构在完成其规定 ...
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安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；3．甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；4．甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险 原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。(十四)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休 ...
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合法收入的外汇有余额时，经有关部门批准后，乙方可调剂解决合营公司与乙方所设立的其他合营企业的外汇问题。①在特殊情况下，乙方同意，合营公司可以用人民币支付乙方的 的旅行、食宿、医药费和其他费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。２．在本协议期内，按董事会的要求，乙方应派遣有经验的合格的 ...
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出口，凡属国家规定需要领取出口许可证的，合营企业按照本企业的年度出口计划，每半年申领一次。10．3合营企业在国内购买物资的价格以及支付水、电、气、 借入外汇资金，并向国家外汇管理局或者其分局办理登记或者备案手续。14．7合营企业的外籍职工和港澳职工的工资和其他正当收益，依法纳税后，减去在中国境内的花费 ...
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正常安排的生产（工作）任务。三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加 原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。（十四）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其 ...
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合法收入的外汇有余额时，经有关部门批准后，乙方可调剂解决合营公司与乙方所设立的其他合营企业的外汇问题。①在特殊情况下，乙方同意，合营公司可以用人民币支付乙方的 的旅行、食宿、医药费和其他费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。２．在本协议期内，按董事会的要求，乙方应派遣有经验的合格的 ...
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合法收入的外汇有余额时，经有关部门批准后，乙方可调剂解决合营公司与乙方所设立的其他合营企业的外汇问题。①在特殊情况下，乙方同意，合营公司可以用人民币支付乙方的 的旅行、食宿、医药费和其他费用。乙方应支付它本身的费用。包括乙方的技术人员的工资。２．在本协议期内，按董事会的要求，乙方应派遣有经验的合格的 ...
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