履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合企业组织开展合理化建议、技术革新，促进企业提高经济效益，促进企业发展。工会主席或其 和提出处理建议。第四章劳动报酬第二十六条企业根据按劳分配的原则以及实际需要，确定本企业工资制度，企业工资分配制度（工资标准、工资分配形式、工资 ...
//hetong.110.com/hetong_3913.html-了解详情
经营实际，实行经厂职代会审查通过的《厂劳动作息制度》。 第十一条根据按劳分配原则，企业实行岗位技能工资及工龄工资制度，并发放各类规定的专项津贴。企业执行 和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持行政对危及企业和职工安全的行为的惩处。 第二十二条企业组织和开展对职工的职业道德、科学、技术和业务知识的 ...
//hetong.110.com/hetong_3897.html-了解详情
必须用中文书写，也可以同时用合营各方商定的一种外文书写。13．5合营企业原则上采用人民币作为记账本位币，经合营各方商定，也可以采用某一种外国货币 三、此外，合营合同也不得含有约束第三方或约束主权行为的条款。作为合营一方的经济组织，其活动范围不能超越权限，无权代表政府或政府部门对外作出任何承诺，也无权在 ...
//hetong.110.com/hetong_10556.html-了解详情
必须用中文书写，也可以同时用合营各方商定的一种外文书写。 13．5合营企业原则上采用人民币作为记账本位币，经合营各方商定，也可以采用某一种外国货币 、此外，合营合同也不得含有约束第三方或约束主权行为的条款。作为合营一方的经济组织，其活动范围不能超越权限，无权代表政府或政府部门对外作出任何承诺，也无权在 ...
//hetong.110.com/hetong_4677.html-了解详情
经营目的、范围和规模第４．０１条１．合营公司的目的是：根据平等互利的原则和长期真诚合作的愿望，努力吸取合营双方各自的专长采用适宜的先进技术以及科学的 目的，合营公司可以单独或依照中国法律和有关规定与各种形式和性质的公司、企业、经济组织、经济实体、机构及个人合作，根据“合资法”与本合同在国内外成立分公司 ...
//hetong.110.com/hetong_13643.html-了解详情
劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报 根据甲方和乙方双方签订的“关于建立＿＿＿＿＿钻头合资经营企业的合同”原则和《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及其他有关法律、法规制定本程序。第一条 ...
//hetong.110.com/hetong_10549.html-了解详情
劳动管理规定实施办法》的规定，经董事会研究确定，并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后，报 根据甲方和乙方双方签订的“关于建立＿＿＿＿＿钻头合资经营企业的合同”原则和《中华人民共和国中外合资经营企业会计制度》及其他有关法律、法规制定本程序。第一条 ...
//hetong.110.com/hetong_10548.html-了解详情
经营目的、范围和规模第４．０１条１．合营公司的目的是：根据平等互利的原则和长期真诚合作的愿望，努力吸取合营双方各自的专长采用适宜的先进技术以及科学的 目的，合营公司可以单独或依照中国法律和有关规定与各种形式和性质的公司、企业、经济组织、经济实体、机构及个人合作，根据“合资法”与本合同在国内外成立分公司 ...
//hetong.110.com/hetong_9267.html-了解详情
经营目的、范围和规模第４．０１条１．合营公司的目的是：根据平等互利的原则和长期真诚合作的愿望，努力吸取合营双方各自的专长采用适宜的先进技术以及科学的 目的，合营公司可以单独或依照中国法律和有关规定与各种形式和性质的公司、企业、经济组织、经济实体、机构及个人合作，根据“合资法”与本合同在国内外成立分公司 ...
//hetong.110.com/hetong_9227.html-了解详情
和法规，为促进公司发展，调动职工积极性，正确处理公司与职工的关系，本着平等互利原则，通过平等和友好协商签订。 公司应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的 》第九十九条规定，积极支持工会工作，为工会组织提供必要的办公室和办公设备。公司每月按企业职工（包括外籍高级管理人员）实际工资总额的百分之二（2％ ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务