）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险 停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重 ...
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甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方 的；2．乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；3．乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他 ...
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医疗期，按劳部发[1994]479号《关于发布企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》执行。 四、劳动报酬（一）经双方协商，乙方月工资标准_________元 本企业（单位）的规定，保证乙方享受医疗、工伤、生育等有关保险福利待遇。 五、劳动纪律（一）乙方必须遵守国家规定的《企业职工奖惩条例》和《企业 ...
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劳动合同中有约定事项，双方应当在签订劳动合同前进行充分协商。工会应帮助、指导职工与企业就约定事项进行协商，并有权监督劳动合同的履行情况。 第六条本单位与 与单位经济相适应的福利。 第二十二条职工患病或非因工负伤，单位应按照国家规定实行医疗期制度。对职工因工或非因工死亡后的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费 ...
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违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。 （六）乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。 六、劳动报酬 （一）甲方的工资分配应遵循 ...
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符合录用条件的；2．乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；3．乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的 确认属大部分丧失劳动能力的；3．乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；4．符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的 ...
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元。(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费___________元和一次性优抚金___________元。(六)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。六 或合同期内的；2．乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；3．职工在享受法定假期间的；4．乙方 ...
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甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方 条件的；2．乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；3．乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他 ...
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。（五）乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费_________元和一次性优抚金_________元。（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。 六 前：或合同期内的；2．乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的；3．职工在享受法定假期间的；4．乙方为女 ...
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甲方因生产（工作）需要，招（聘）用______（简称乙方）为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利 录用条件的； 2．乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的； 3．乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的 ...
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