休息时间上班算不算工作 -合同范本搜索

日本日立公司集体合同

第四十条、第四十一条第3款规定的人员，不适用本章的工作时间和休息时间之规定。上述工作者的实际工作时间和休息时间及休假日与工会支部商定。第四十一条因业务三节连续工龄第五十六条连续工龄以月为单位计算（未满月舍去）。从会员录用之月算起，至解雇或退职之月止。经过试用期后正式录用者连续工龄从试用之月起计算。第 ...

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德国萨尔州零售业雇员之总集体合同

保证受培训人上职业学校所必需的时间。职业学校听课时间应算为工作时间。第七条劳动时间及休息１．不包括休息时间的常规周工作时间为３８．５小时，１９９１年劳动关系的重要理由。雇主对其费用可以要求雇员出示官方医生证明。２．无工作能力不能上班者照发６个星期的报酬，但不得超过劳动关系结束期限。如果一官方医生同意 ...

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德国萨尔州零售业雇员之总集体合同

受培训人上职业学校所必需的时间。职业学校听课时间应算为工作时间。第七条劳动时间及休息1．不包括休息时间的常规周工作时间为38．5小时，1991年劳动关系的重要理由。雇主对其费用可以要求雇员出示官方医生证明。2．无工作能力不能上班者照发6个星期的报酬，但不得超过劳动关系结束期限。如果一官方医生同意 ...

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德国萨尔州零售业雇员之总集体合同

受培训人上职业学校所必需的时间。职业学校听课时间应算为工作时间。第七条劳动时间及休息１．不包括休息时间的常规周工作时间为３８．５小时，１９９１年劳动关系的重要理由。雇主对其费用可以要求雇员出示官方医生证明。２．无工作能力不能上班者照发６个星期的报酬，但不得超过劳动关系结束期限。如果一官方医生同意 ...

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美国某机械制造公司集体合同

，加倍支付报酬。D．对下面第三条所指的公休节假日工作的时间，如果有的话，也加倍支付报酬，这种报酬不算下面第三条所规定的范畴。E．在任何情况下都其工作时间领到加班费的工人，将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多10分钟时间，以便用快餐，本公司对这段时间的现行 ...

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美国某机械制造公司集体合同

，加倍支付报酬。ｄ．对下面第三条所指的公休节假日工作的时间，如果有的话，也加倍支付报酬，这种报酬不算下面第三条所规定的范畴。ｅ．在任何情况下都其工作时间领到加班费的工人，将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多１０分钟时间，以便用快餐，本公司对这段时间的现行 ...

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美国某机械制造公司集体合同

，加倍支付报酬。ｄ．对下面第三条所指的公休节假日工作的时间，如果有的话，也加倍支付报酬，这种报酬不算下面第三条所规定的范畴。ｅ．在任何情况下都其工作时间领到加班费的工人，将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多１０分钟时间，以便用快餐，本公司对这段时间的现行 ...

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公司员工手册(标准版)

的所有灯照系统并锁好办公室门； 1.10 员工中午休息时间为12：00-14：00，若因工作原因延迟工作时间，需告知主管领导，以便及时联络。 2、仪容仪表留长发，女员工不可艳妆； 2.2 除外勤工作者以外，职员上班着装要求为穿着和场所相适应的便装，不能在公司穿拖鞋、短裤、背心等。 3、廉洁 3.1 ...

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员工手册范本

学历。管理类人员经理：管理或电子类专业院校本科以上，在大型算机专业公司从事经营管理工作三年以上，有强烈的责任心和事业心。35岁以下。市场人员遭离职守、串岗口头警告 2 上班时睡觉、吃零食、看无关书刊、洗澡口头警告 3 未经批准，擅自变动下班时间或缩短工作时间口头警告 4 不服从主管指令、 ...

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