国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1．工资标准、形式及调资 、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。六、保险福利待遇(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定的连续 ...
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内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1．工资标准、形式及调资 按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。（十四）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为其 ...
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内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。 五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1．工资标准、形式及 停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。 六、保险福利待遇（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市 ...
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内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。五、劳动报酬 （一）乙方工资分配形式、标准： 1．工资标准、形式及 按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。 （十四）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件，甲方应按规定为 ...
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后，可以安排乙方加班工作，加班总时数符合国家规定。 第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假 ）货币工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 五、社会保险福利待遇第十二条合同期内，甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定，依法参加 ...
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甲方安排乙方执行_____________________工作制。二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。 ?第四条劳动条件和劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动 履行的；（三）乙方参加甲方出资的学习、培训或享受乙方提供的特殊待遇的；（四）经甲乙双方协商同意变更的其他情况。二、甲乙 ...
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由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 四、工资待遇 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资（包括 《工伤保险条例》等有关法律法规的规定办理。 （三）乙方依法享有国家规定的有关假期待遇。 七、劳动纪律 （一）甲方依法制定的规章制度，应当公开，并告知乙方。 ...
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５个月内的早产产假为３０日，双胞胎产假为７０日，产假应产前产后连续计算，假期工资照发。 10．2符合晚育年龄（女２４周岁）并领取独生子女证者产假为７０日。 满1个月，未婚员工当年与父母团聚连续满20日者，不享受探亲待遇。 11．3员工探亲假期 11．3．1员工探望配偶，每年给予一方探亲假一次，假期1个 ...
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确定的按适当比例计算出来的带薪休假待遇。第二条一周自其受雇之日起连续工作满１年但不到２年者，将享受１周假期，其间带薪标准按其收入的２ 标准与本计划不同，本计划将补足其差额。第二条集体人寿保险工人在退休之前将享受以下人寿保险待遇：ａ．工作２个月但不足２年６０００美元ｂ．工作２年但不满４年８０００美元ｃ ...
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确定的按适当比例计算出来的带薪休假待遇。第二条一周自其受雇之日起连续工作满１年但不到２年者，将享受１周假期，其间带薪标准按其收入的２ 标准与本计划不同，本计划将补足其差额。第二条集体人寿保险工人在退休之前将享受以下人寿保险待遇：ａ．工作２个月但不足２年６０００美元ｂ．工作２年但不满４年８０００美元ｃ ...
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