的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本 ,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇.五,停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳 ...
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的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本 ,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇.五,停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳 ...
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的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本 乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇。 六、停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳 ...
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代表人:_____________职务:_______________ 乙方:_______________性别:_______________ 出生年月:___________ 根据国家有关规定,乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。 第一条 停薪留职 ...
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月______日起至______年______月______日止。 二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。 三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起 ...
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月______日起至______年______月______日止。 二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。 三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起 ...
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对方提出变更、解除、终止本合同的;(2)乙方因请假、、长期病休、停薪留职期限未满或者因出差、学习等原因不在岗位,及甲方长期放假等原因, 乙方工资关系所在地不在同一个仲裁委员会管辖地区的,乙方向其工资关系所在地的仲裁委员会申请处理;对仲裁裁决不服的,可以向甲方依法注册的住所所在地人民法院起诉。 第185 ...
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理由需要终止、延长留学期限或改变留学内容,均应至少提前三个月向甲方提出书面申请,未经甲方批准,不得改变。 第十一条 乙方留学期满回国后,应在一个星期 将根据乙方的违约情况,对乙方批评教育,或给予行政处分,或停止公费待遇,或停薪留职,或要求乙方赔偿损失等;必要时,甲方可将乙方违约事实通知乙方留学所在国的 ...
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正确行使权利,履行义务。 第五条乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他 ,给予3-18个月的医疗期。医疗期满,因病治疗需要延长医疗期的,由乙方提出申请,甲方审核批准,可适当延长。乙方医疗期满后,因不能坚持正常工作而被解除 ...
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改变留学内容,均应至少提前三个月通过中国驻留学所在国使、领馆向甲方提出书面申请,未经甲方批准,不得改变。第十一条乙方留学期满回国后,应在一个月 ,甲方将根据乙方违约情况,对乙方批评教育,或给予行政处分,或停止公费待遇,或停薪留职,或要求乙方赔偿损失;必要时,甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的 ...
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