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14条选项中选择第(1)项时,即本合同为固定期限劳动合同时,该劳动合同期限应为二年以上。 第16条 本合同定时,如发生以下情形之一时,甲乙双方应 解除、终止本合同的;(2)乙方因请假、、长期病休、停薪留职期限未满或者因出差、学习等原因不在岗位,及甲方长期放假等原因,乙方未在岗位工作时,甲方通知乙方在 ...
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