)主要业务活动8)技术转让9)产品销售10)零部件、元器件、配套外部设备的采购11)技术培训12)工厂筹建工作13)外汇管理及平衡14)利润15)财务 同意可以续约,对于一些享受×方或公司提供培训的技术和管理人员,雇用合同期限一般都会超过×年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报××市劳动局备案。×方也 ...
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)主要业务活动8)技术转让9)产品销售10)零部件、元器件、配套外部设备的采购11)技术培训12)工厂筹建工作13)外汇管理及平衡14)利润15)财务 同意可以续约,对于一些享受×方或公司提供培训的技术和管理人员,雇用合同期限一般都会超过×年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报××市劳动局备案。×方也 ...
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目录(1)总则(2)资本(3)贷款和租赁(4)资本转让(5)董事会(6)经理部门(7)主要业务活动(8)技术转让( 期限一般都会超过__________年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报__________年劳动局备案。__________方也可向合资公司推荐雇员。18.2解雇根据中外合资企业的 ...
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__________方或公司提供培训的技术和管理人员,雇用合同期限一般都会超过__________年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报__________年劳动局备案。 __________方也可向合资公司推荐雇员。 18.2解雇 根据中外合资企业的劳动管理法规和劳工合同,可以解雇部分职工,被解雇 ...
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业务活动8)技术转让9)产品销售10)零部件、元器件、配套外部设备的采购11)技术培训12)工厂筹建工作13)外汇管理及平衡14)利润15) 期限一般都会超过____年。劳工合同由公司和个人签订。签订后报________市劳动局备案。____方也可向合资公司推荐雇员。 18.2解雇根据中外合资企业的 ...
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八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十 纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙双方推荐及 ...
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八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十 纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙双方推荐及 ...
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八章经营管理机构第九章财务会计制度第十章劳动管理第十一章设备、原材料和配件的采购第十二章纳税第十三章保险第十四章违约责任第十五章不可抗力第十 纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理。劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案。102甲乙双方推荐及 ...
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纪律等事宜,均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理.劳动合同订立后,即报当地劳动管理部门备案.10.2甲乙 国际先进性和适用性的产品,其价格不得超出国际市场的合理价格.11.2在采购上述设备和材料前,甲乙双方应充分酝酿协商并可派员实地考察,必要时可公开招标 ...
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。不论什么情况,保险金额均为________第纳尔。为避免可能发生的工人和其他人员伤亡,避免给社会和个人造成损失,乙方须采取必要的措施,其中包括按交通规定设置白天 出去,但经甲方的书面同意后,允许乙方和那些有能力和经验的专业施工公司,就合同中的部分工程的施工签订分包合同。在所在情况下,把部分工程分包 ...
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