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所开发房地产达到可销售状态时,停止利息资本化。若开发房地产发生非正常中断,并且连续时间超过3个月,暂停利息资本化,将其确认为当期费用,直至开发活动重新开始 职工薪酬项目进行明细核算。三、应付职工薪酬的主要账务处理(一)公司按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记本科目,贷记'银行存款'、'现金' ...
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工资额不得低于_________市政府公布的当年度最低工资。 第六条公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资,每月发放一次。工资发放约定日为每月--日。如遇到 任何一方不得擅自变更或解除本协议。 第十三条甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资,否则,除在规定时间内全额支付乙方工资外,还应加发相当于员工 ...
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月工资额不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资。 第六条 公司实行工资月度发放制度。以人民币发放员工工资,每月发放一次。工资发放约定日为每月__日。如遇到 任何一方不得擅自变更或解除本协议。 第十二条 甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资,否则,除在规定时间内全额支付乙方工资外,还应加发相当于员工工资25 ...
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在前一个工作周所提供的服务应该得到报酬。所有的工资支票都应在正常付薪日期的正常工作时间发放。如果公司缩减工作日,工人则可在星期四12:00(中午 ,如果具有年资的申请人不具备最起码的素质要求,那么,空缺将按照“劳动协议”的规定补充。b.在挑选申请人过程中将采用以下标准。每位申请人都要经过能力考试。 ...
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在前一个工作周所提供的服务应该得到报酬。所有的工资支票都应在正常付薪日期的正常工作时间发放。如果公司缩减工作日,工人则可在星期四12:00(中午 ,如果具有年资的申请人不具备最起码的素质要求,那么,空缺将按照“劳动协议”的规定补充。b.在挑选申请人过程中将采用以下标准。每位申请人都要经过能力考试。 ...
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在前一个工作周所提供的服务应该得到报酬。所有的工资支票都应在正常付薪日期的正常工作时间发放。如果公司缩减工作日,工人则可在星期四12:00(中午 ,如果具有年资的申请人不具备最起码的素质要求,那么,空缺将按照“劳动协议”的规定补充。B.在挑选申请人过程中将采用以下标准。每位申请人都要经过能力考试。 ...
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实行效率优先,兼顾公平,考核发放工资政策。同时,随着公司内部改革的深化,逐步推进工资制度改革。 第五条 职工在法定工作时间内提供正常劳动后,公司 、宿舍、保健站的工作进行检查。 ? 第五章?保险福利 第二十九条 企业按国家规定,为职工办理基本养老保险、企业补充养老保险、医疗保险、失业保险基金等各项 ...
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打9折的按4%计算提成,8.5折的按3%计算提成,不论大小。3.不拿公司底薪的按每单最终结算额的7%,8%,9%计算提成(主材除外),客户没有 签单奖。八.薪金发放.结算方式及时间:1.保底工资公司规定发放工资日进行发放。2.个人所签单的设计提成,客户付80%以上的当月工资发放日就可以领取全部提成, ...
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第十条公司有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时,应征得同级工会同意,并给 形式、工资发放办法)的制定和变更,由公司决定。公司在做出上述决定时,应听取工会意见,取得工会合作。第五章职工福利第十六条公司规定每月提取 ...
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第十条公司有责任不断改善生产管理,严格控制延长职工的工作时间,迟可能避免或减少加班加点。长时间或长期加班加点以及在公休节假日大范围加班时,应征得同级工会同意,并给 形式、工资发放办法)的制定和变更,由公司决定。公司在做出上述决定时,应听取工会意见,取得工会合作。第五章职工福利第十六条公司规定每月提取 ...
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