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加盟店传授必需的知识和经营技术。2.加盟店开业前必须派遣店主和可以代行承担责任的员工参加总部规定的教育研修,获得经营店铺必需的知识和技术,加盟店承担培训所需的一切 和清算。B.总部损害了加盟店名誉、信誉,或防碍了加盟店的事业开展。C.总部退出公司特许连锁事业的地位,或放弃该事业。D.总部违反本合同或不 ...
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,由当事者双方核清解决。 第二十条广告宣传分担金加盟店须向总部支付作为a公司总体进行的促销活动产生的费用的实际负担金额。 第二十一条拖欠损失金加盟店未在 法院。 第四十八条确认事项在签订本合同前,总部要向加盟店详细说明加盟店开展经营事业成功的可能性及合同内容,要获得加盟店的充分理解。加盟店应理解和同意 ...
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、《营业手册》、《员工培训手册》等。"直接特许",即甲方将特许经营权直接授予乙方,乙方按照本合同的约定设立加盟店,开展经营活动,未经甲方事先书面同意 独立核算、自担风险、自负盈亏。二、除以乙方名义经营加盟店之外,乙方以任何经济组织形式设立加盟店的,必须在加盟店开业前的 日内,由乙方向甲方出具经加盖公章 ...
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1、 管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案,并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划,根据上述方案计划安排酒店员工工作。 工作,包括人员和设备运行与到位。(2)乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。(3)宾馆装修期间提出专业的 ...
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当事者双方核清解决。 第二十条广告宣传分担金加盟店须向总部支付作为_________公司总体进行的促销活动产生的费用的实际负担金额。 第二十一条拖欠损失金加盟店未 第四十八条确认事项在签订本合同前,总部要向加盟店详细说明加盟店开展经营事业成功的可能性及合同内容,要获得加盟店的充分理解。加盟店应理解和 ...
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、《营业手册》、《员工培训手册》等。“直接特许”,即甲方将特许经营权直接授予乙方,乙方按照本合同的约定设立加盟店,开展经营活动,未经甲方事先书面 核算、自担风险、自负盈亏。二、除以乙方名义经营加盟店之外,乙方以任何经济组织形式设立加盟店的,必须在加盟店开业前的_________日内,由乙方向甲方出具经 ...
//hetong.110.com/hetong_5437.html-了解详情
1.管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案,并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划,根据上述方案计划安排酒店员工工作。 工作,包括人员和设备运行与到位。(2)乙方负责招聘具备酒店从业素质的员工开展员工上岗前的业务知识、技能的培训。(3)宾馆装修期间提出专业的 ...
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及本合同的规定,制订该物业的各项管理办法、规章制度、实施细则,自主开展各项安全管理活动,但不得损害甲方的合法权益。乙方制订安全管理的各项管理办法、规章制度、 9.乙方有义务接受甲方的工作监督和检查。乙方所有员工禁止在甲方公司范围内吸烟、打牌及赌博。10.乙方员工在工作期间,若因乙方管理的过失造成的甲方 ...
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,不得超出工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。四、乙方有人事聘用权,但乙方必须严格遵守劳动法的有关规定,在与员工 签订劳动合同时需经甲方法人签字 由双方根据当时实际情况协商确定。十二、乙方在对外宣传时应注意甲方公司形象,其组织的大型推广宣传计划需经甲方同意后方可实施。甲方对乙方可行的宣传计划 ...
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,不得超出工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。 四、乙方有人事聘用权,但乙方必须严格遵守劳动法的有关规定,在与员工 签订劳动合同时需经甲方法人签字 由双方根据当时实际情况协商确定。 十二、乙方在对外宣传时应注意甲方公司形象,其组织的大型推广宣传计划需经甲方同意后方可实施。甲方对乙方可行的宣传 ...
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