8 破坏公物随地吐痰、乱扔纸屑 口头警告，并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9 公共场所吵闹，干扰正常工作 口头警告 10 打架斗殴、妨碍执行公务 书面警告或辞退 11 员工不享受全勤奖。 3-8如因工作需要，公司要求员工于正常工作时间外超时工作时，各员工皆不得找藉词推搪，应以工作为主，发扬良好服务 ...
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职引导人的职责包括向新职员介绍本部门职能、人员情况、讲解本职工作内容和要求，帮助了解公司有关规则和规定。任何有关工作的具体事务，如使用办公设备、用餐、用车 伪造出勤记录或相关证明材料，为严重违反公司劳动纪律及公司规章制度的行为，员工应赔偿给公司造成的所有损失，公司有权对员工进行通报批评、罚款等处 分， ...
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重大商业活动出具法律建议；（13）应公司要求对外出具律师函；（14）经公司授权发表律师声明；（15）应公司要求对公司人员进行法律知识专题培训；（16）代理 或者代理人。7、因乙方律师的过错而给甲方造成损失的，乙方应按有关规定进行赔偿。8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的 ...
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重大商业活动出具法律建议；（13）应公司要求对外出具律师函；（14）经公司授权发表律师声明；（15）应公司要求对公司人员进行法律知识专题培训；（16）代理 或者代理人。7、因乙方律师的过错而给甲方造成损失的，乙方应按有关规定进行赔偿。8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的 ...
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重大商业活动出具法律建议；（13）应公司要求对外出具律师函；（14）经公司授权发表律师声明；（15）应公司要求对公司人员进行法律知识专题培训；（16）代理 或者代理人。7、因乙方律师的过错而给甲方造成损失的，乙方应按有关规定进行赔偿。8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的 ...
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重大商业活动出具法律建议；（13）应公司要求对外出具律师函；（14）经公司授权发表律师声明；（15）应公司要求对公司人员进行法律知识专题培训； （16） 或者代理人。7．因乙方律师的过错而给甲方造成损失的，乙方应按有关规定进行赔偿。8．乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的 ...
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股权出让方或股权出让方现有股东从事与目标公司同样业务的情况。8.2如任何一方违约，对方有权要求即时终止本协议及/或要求其赔偿因此而造成的损失。 第九章 并使任何一方无法全部或部分履行本协议的任何事件。不可抗力包括但不限于罢工、员工骚乱、爆炸、火灾、洪水、地震、飓风及/或其他自然灾害及战争、民众骚乱、 ...
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股权出让方或股权出让方现有股东从事与目标公司同样业务的情况。 8.2如任何一方违约，对方有权要求即时终止本协议及/或要求其赔偿因此而造成的损失。 第九章 并使任何一方无法全部或部分发行本协议的任何事件。不可抗力包括但不限于罢工、员工骚乱、爆炸、火灾、洪水、地震、飓风及/或其他自然灾害及战争、民众骚乱、 ...
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履行合同义务或违反合同规定，乙方有权提出解除本合同，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿损失。（三）乙方违反本合同及甲方与代理业务相关的规定，甲方有权变更授权 本公司的客户，或代理合同终止时仍与本公司商谈的客户。三十五、代理期间，代理人不得引诱、怂恿或试图引诱、怂恿任何本公司的员工或代理人员脱离本公司。...
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冲突或导致违反或违背适用合同或股权出让人或其他法人有权声明不履行合同或要求进行赔偿、或使适用合同提前到期或对其取消、终止或个性的事件出现或环境存在。 ： （a）罢工、怠工、设置警戒、停工或员工因不满而诉讼； （b）被指称违反有关劳动关系、雇用事宜，公司活动的法律规定的诉讼。 3.14知识产权 股权出让 ...
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