难以安排工作的,由甲方按月发给伤残津贴。如经乙方本人提出,乙方可以与甲方解除或者终止劳动关系,由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;(3)乙方因工致残被鉴定 能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-
了解详情
合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。 一、合同期限本合同自______年______月 平均数额计算补偿给对方。(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记、领取 ...
//hetong.110.com/hetong_2955.html-
了解详情
5千元以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。H.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的, 丧失劳动能力的。C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-
了解详情
)劳动法规和政策,聘用______(乙方)为合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确定劳动关系,并共同遵守履行。 一、本合同自_____年 ; (3)甲方被依法撤销、解散、歇业或宣告破产; (4)劳动合同约定的终止条件出现。 4.在下列情况下,甲方可以解除劳动合同: (1)试用期内 ...
//hetong.110.com/hetong_1139.html-
了解详情
5千元以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。G.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失5000元以上的, 丧失劳动能力的。C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的。E.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-
了解详情