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经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第十六条乙方对甲方的赔偿(一)乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方 过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该 ...
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经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十六条乙方对甲方的赔偿 (一)乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方 中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该 ...
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经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十六条乙方对甲方的赔偿(一)乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方 过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经 ...
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指示尽最大的努力认真执行任务,与主管人员和同事合作,遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。 (C)所有雇员必须遵守以下各项: (Ⅰ) 情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重的,可以开除。 对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被 ...
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人员指示尽最大的努力认真执行任务,与主管人员和同事合作,遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。(c)所有雇员必须遵守以下各项:(I 情况,给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分;也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿;情节严重的,可以开除。对职工进行行政处分时,须征求工会意见,听取被处分 ...
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需职工可以经当地劳动部门同意后,由合营公司公开招收。合营公司职工的招收,由合营公司和职工个别订立劳动合同加以规定,该劳动合同签订后,应当于一个月内到当地 缴付应缴出资额的百分之_________的违约金外,守约方有权按合同第六十条规定终止合同,并要求违约方赔偿损失。第六十二条由于一方的过失,造成本合同 ...
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职工可以经当地劳动部门同意后,由合营公司公开招收。合营公司职工的招收,由合营公司和职工个别订立劳动合同加以规定,该劳动合同签订后,应当于一个月内到当地 缴付应缴出资额的百分之_________的违约金外,守约方有权按合同第六十条规定终止合同,并要求违约方赔偿损失。 第六十二条由于一方的过失,造成本合同 ...
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需职工可以经当地劳动部门同意后,由合营公司公开招收。合营公司职工的招收,由合营公司和职工个别订立劳动合同加以规定,该劳动合同签订后,应当于一个月内到当地 缴付应缴出资额的百分之______的违约金外,守约方有权按合同第六十条规定终止合同,并要求违约方赔偿损失。 第六十二条由于一方的过失,造成本合同及其 ...
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5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册等内部规章制度;(7)协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项;(8)参与 咨询,提供书面法律咨询意见;(3)分析股权转让与资产重组过程中的法律风险,以及如何避免法律风险;(4)进行股权转让与资产重组所需的有关商业调查;(5) ...
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5)为公司审阅、修改合同、协议、章程等法律文件;(6)为公司审核、修改员工手册等内部规章制度;(7)协助公司处理与员工的劳动关系有关的事项;(8)参与 咨询,提供书面法律咨询意见;(3)分析股权转让与资产重组过程中的法律风险,以及如何避免法律风险;(4)进行股权转让与资产重组所需的有关商业调查;(5) ...
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