的规定，新雇员在公司工作满３个月后，其姓名和年资计算日期应记入工厂年资和部门年资名录，在后一个名录中，其受雇日期自其３个月试用期期满时算起 情况：在编制年册清单和进行年休假期间，或因机器或设备损坏和大修、缺乏原料、顾客取消或改变订单、水灾、火灾以及其他恶劣气候的出现等原因，必须临时解雇职工３个工作日或 ...
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的规定，新雇员在公司工作满３个月后，其姓名和年资计算日期应记入工厂年资和部门年资名录，在后一个名录中，其受雇日期自其３个月试用期期满时算起 情况：在编制年册清单和进行年休假期间，或因机器或设备损坏和大修、缺乏原料、顾客取消或改变订单、水灾、火灾以及其他恶劣气候的出现等原因，必须临时解雇职工３个工作日或 ...
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的规定，新雇员在公司工作满3个月后，其姓名和年资计算日期应记入工厂年资和部门年资名录，在后一个名录中，其受雇日期自其3个月试用期期满时算起 情况：在编制年册清单和进行年休假期间，或因机器或设备损坏和大修、缺乏原料、顾客取消或改变订单、水灾、火灾以及其他恶劣气候的出现等原因，必须临时解雇职工3个工作日或 ...
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决定录用者。第十三条新录用者经过3个月的试用期，以正式职工身份签订劳动合同。试用期间公司可取消录用。试用期满14天后取消录用时，应提前30天通知本人或支付30 2．扣罚工资时交付处分说明书，每次扣罚金额为一天平均工资的50％，一个月的总额为月工资总额的10％以内，以戒将来。3．停止工作时交付处分说明书 ...
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的，公司也有权在试用期间依法解除劳动合同，试用期为1至3个月。 4.2 员工试用期满前考核合格的，可填写《员工转正申请表》，由试用部门负责人签署 请假天数。扣除全勤奖100元，当月不参与评优.。 8.4.2.1.2公司员工每年请假五天以上取消年终优秀员工评定。 8.4.2.1.3经审批的《请假单》应当 ...
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格式目录１）总则２）资本３）贷款和租赁４）资本转让５）董事会６）经理部门７）主要业务活动８）技术转让９）产品销售１０）零部件、元器件、配套外部设备的 章职工雇用、解雇及辞职１８．１雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达××天的试用期，在试用期间，任何工人可以被解雇而 ...
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目录１）总则２）资本３）贷款和租赁４）资本转让５）董事会６）经理部门７）主要业务活动８）技术转让９）产品销售１０）零部件、元器件、配套外部设备的 八章职工雇用、解雇及辞职１８．１雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达××天的试用期，在试用期间，任何工人可以被解雇而 ...
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方。 4．2 资本变更注册合营期内注册资本如增加或转让时，均应在一个月内报政府批准后向工商行政管理局办理变更登记。 第五章董事会5．1 董事会 职工雇佣、解雇及辞职18．1雇佣公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达__________天的试用期，在试用期间，任何工人可以 ...
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2）资本 （3）贷款和租赁 （4）资本转让 （5）董事会 （6）经理部门 （7）主要业务活动 （8）技术转让 （9）产品销售 （10）零部件、 雇佣、解雇及辞职 18．1雇佣 公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达__________天的试用期，在试用期间，任何工人可以 ...
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目录1）总则2）资本3）贷款和租赁4）资本转让5）董事会6）经理部门7）主要业务活动8）技术转让9）产品销售10）零部件、元器件、配套外部设备 职工雇用、解雇及辞职 18．1雇用公司可以同工人达成全日、临时、非全日工的雇用合同，这些合同可以规定长达________天的试用期，在试用期间，任何工人可以被 ...
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