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工作表现、工作能力等互不符合本公司要求,无法胜任本职,公司有权解雇,届时结算工资福利。 开除:员工因触犯法律,严重违犯公司规章制度或犯严重过失者,即 人:基本工资十午餐补贴+全勤+效益奖金 (效益奖金:公司综合各部门月工作效益以各部门为单位提取比例) 年收入:12×月收人+年终奖金 4-1-3公司 ...
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探亲假,其探亲假为天;满一年以上的,每年探亲假为天,在批准探亲期间,均发给月工资各种补贴(不影响年终);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日遇乙方婚、 第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算:每满一年的,计发 ...
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探亲假,其探亲假为天;满一年以上的,每年探亲假为天,在批准探亲期间,均发给月工资各种补贴(不影响年终);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日遇乙方婚、 第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算:每满一年的,计发 ...
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,其探亲假为:满一年以上的,每年探亲假为________天,在批准探亲期间,均发给月工资各种补贴(不影响年终);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日遇乙方婚 款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资利息)。补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算:每满一年的, ...
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