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以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注:包括但不限于提成、绩效年终等)。4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金,并代扣代缴乙方 的,超过部分每增加 ____万元,提成比例提高5%,但最高不得超过____%;(关于提成比例不宜过高,事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素)2 ...
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以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注:包括但不限于提成、绩效年终等)。4、甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金,并代扣代缴乙方 的,超过部分每增加 ____万元,提成比例提高5%,但最高不得超过____%;(关于提成比例不宜过高,事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素)2 ...
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以及对乙方的考核结果向乙方发放各类奖金(注:包括但不限于提成、绩效年终等)。4.甲方为乙方依法缴纳社会保险金和住房公积金,并代扣代缴乙方 的,超过部分每增加 ___万元,提成比例提高___%,但最高不得超过___%;(关于提成比例不宜过高,事务所应考虑成本、税务、利润、行业中通行做法等因素)2 ...
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,劳动合同依法成立,即具有法律约束力,当事人双方应当严格履行。3.根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳动部发[1995]309号)第二十四条 不包括下列各项: (1)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度、半年年终、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等; (2 ...
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规定,劳动合同依法成立,即具有法律约束力,当事人双方应当严格履行。 3.根据《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳动部发〔1995〕309号 。但不包括下列各项:(1)支付周期超过一个月的劳动报酬,如季度、半年年终、年底双薪以及按季度、半年、年结算的业务提成等;(2) ...
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_________万元(酒楼以后的改造,装修等费用由乙方负担)。(十一)关于校产,水电等维修工作:全年水电及校产维修费_________万元按月拨付( (一)甲方对乙方各项管理服务工作进行经常性监督检查,并严格兑现奖惩。年终综合考评,结果优秀者,再给予_________元以内的奖励。(二)合同有效期: ...
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_________万元(酒楼以后的改造,装修等费用由乙方负担)。(十一)关于校产,水电等维修工作:全年水电及校产维修费_________万元按月拨付( (一)甲方对乙方各项管理服务工作进行经常性监督检查,并严格兑现奖惩。年终综合考评,结果优秀者,再给予_________元以内的奖励。(二)合同有效期: ...
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_________万元(酒楼以后的改造,装修等费用由乙方负担)。(十一)关于校产,水电等维修工作:全年水电及校产维修费_________万元按月拨付( (一)甲方对乙方各项管理服务工作进行经常性监督检查,并严格兑现奖惩。年终综合考评,结果优秀者,再给予_________元以内的奖励。(二)合同有效期: ...
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方面按《南阳理工学院车辆管理办法》执行。(六)学院仓库保管。应按学院关于《仓库管理办法》执行,按照学院下达购置计划,做到物美价廉。损耗乙方负担,劳务 _________万元(酒楼以后的改造,装修等费用由乙方负担)。 (十一)关于校产,水电等维修工作:全年水电及校产维修费_________万元按月拨付( ...
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(个人)根据《中华人民共和国劳动法》、《省人事代理暂行办法》和市人事局《关于试行人才派遣深化人事代理制度的意见》等文件规定,就甲方派遣乙方到单位工作的 。(四)每年年终,甲方应当要求租赁单位根据效益情况,发放适当的效益奖金。奖金额由租赁单位根据乙方的工作能力、工作表现和考核情况确定。效益可由租赁单位 ...
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