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十年;(4)乙方已连续订立二次固定期限劳动合同,且乙方法定不予签订固定期限劳动合同的情形,而要续订劳动合同时。 第5章试用期第17条 甲、 情形之一,应向乙方承担赔偿责任(1)甲方对本合同关于法律规定的劳动合同必备条款进行擅自变更或者甲方将本合同文本交付乙方,给乙方造成损害的,承担赔偿责任; ...
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劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订固定期限劳动合同的,双方应当订立固定期限劳动合同。 (3)本合同自 年 月 日起始,以完成 工作任务( 乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (1)甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方 ...
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必要的生产(工作)条件。2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作) 期限应从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿(一 ...
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的生产(工作)条件。 2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作) 应从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。 第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿 (一 ...
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必要的生产(工作)条件。2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作) 应从签字之日起不得少于_________月。乙方符合续订固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订固定期限劳动合同。 第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿(一) ...
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双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。 (十三)订立固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止 十七)合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构 ...
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,双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。(十三)订立固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止 十七)合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构 ...
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、乙双方协商一致,同意续订年月日签订劳动合同,续订为期限合同固定期限固定期限、以完成一定的工作为期限),期限为年月日起至年月日止。 甲方( 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同:(一)劳动者在用人单位连续工作满十 ...
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知 1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作 ...
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甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。 第二十九条 订立固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或 。 第四十条 本合同尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。 第四十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。合同签订之日起生效 ...
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