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退休养老金。 2.因第七条第二款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年 _________年________月________日 说明 私营企业职工劳动合同是指私营企业同劳动者之间签订确立劳动关系、明确双方权利和义务协议。 根据《中华人民共和国私营企业暂行 ...
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地方进行训练。关于上述人事训练安排将由银行董事会视银行业务发展需要及_____和_____条件而作出适当决定。 第九章确立银行设施第二十三 以下管理人员。8.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9.决定职工培训计划。10.向董事会提出年度财务 ...
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地方进行训练。关于上述人事训练安排将由银行董事会视银行业务发展需要及_____和_____条件而作出适当决定。 第九章确立银行设施第二十三 以下管理人员。8.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9.决定职工培训计划。10.向董事会提出年度财务 ...
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)董事会5)经营管理机构6)业务7)银行分支和附属机构8)技术训练9)确立银行设施10)利润11)财务会计与审计12)税务13)保险14)银行职员15 以下管理人员。8.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9.决定职工培训计划。10.向董事会提出年度 ...
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)名以上董事在董事会会议召开前至少十(10)天书面建议事项除外。第三十六条董事会会议纪要公布36.1董事会应指定一名董事会秘书。任何董事或总经理 其他雇员相同。上述高级管理人员工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系中国职工。因此,对于合营 ...
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进行训练。 关于上述人事训练安排将由银行董事会视银行业务发展需要及_____和_____条件而作出适当决定。 第九章确立银行设施 第二 、海啸,以及其他不可抗力事项。 若订约某一方由于不可抗力而阻止其按合同规定执行某职责时,应尽速备同有关不可抗力证据向其他三方报告。受不可抗力影响订约一方应采取 ...
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地方进行训练。关于上述人事训练安排将由银行董事会视银行业务发展需要及_____和_____条件而作出适当决定。第九章确立银行设施第二 、海啸,以及其他不可抗力事项。若订约某一方由于不可抗力而阻止其按合同规定执行某职责时,应尽速备同有关不可抗力证据向其他三方报告。受不可抗力影响订约一方应采取适当 ...
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地方进行训练。关于上述人事训练安排将由银行董事会视银行业务发展需要及_____和_____条件而作出适当决定。第九章确立银行设施第二 、海啸,以及其他不可抗力事项。若订约某一方由于不可抗力而阻止其按合同规定执行某职责时,应尽速备同有关不可抗力证据向其他三方报告。受不可抗力影响订约一方应采取适当 ...
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地方进行训练。关于上述人事训练安排将由银行董事会视银行业务发展需要及_____和_____条件而作出适当决定。第九章确立银行设施第二 、海啸,以及其他不可抗力事项。若订约某一方由于不可抗力而阻止其按合同规定执行某职责时,应尽速备同有关不可抗力证据向其他三方报告。受不可抗力影响订约一方应采取适当 ...
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地方进行训练。关于上述人事训练安排将由银行董事会视银行业务发展需要及_____和_____条件而作出适当决定。 第九章确立银行设施第二 海啸,以及其他不可抗力事项。若订约某一方由于不可抗力而阻止其按合同规定执行某职责时,应尽速备同有关不可抗力证据向其他三方报告。受不可抗力影响订约一方应采取适当 ...
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