休假。 第五条 社会保险和福利待遇 一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利； 二、 执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 ...
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。 3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； （3） 盖章） 乙方（签字盖章） 年 月 日 注：此通知书一式三份，甲乙双方、失业职工管理机构各一份。 续订劳动合同书 经甲、乙双方协商同意续订劳动合同，劳动 ...
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自治区有关社会保险规定参加社会保险，并按时缴纳职工养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，同时，按国家和自治区有关养老、医疗、 五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定 ...
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及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4、乙方其他保险福利 本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；录用条件为：（1）_________（2）_________（3） ...
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及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 4、乙方其他保险 合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。 1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；录用条件为： （1）_________ （2）_________ （3 ...
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及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。4．乙方其他保险福利 本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。1．在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；录用条件为：（1）_________（2）_________（3） ...
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终止条件出现。 4．在下列情况下，甲方可以解除劳动合同： （1）试用期内乙方被证明不符合录用条件的； （2）合同期虽未满，但甲方因生产（工作）任务不足， 。 十、甲、乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按本市政府有关规定，为乙方办理享受失业救济的手续，乙方达到退休年龄，甲方应按政府有关规定为其办理退休（ ...
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如下：项目 计提基数 计提比例 备注养老保险 上年度工资总额 ______% 每年核定一次医疗保险 上年度工资总额 ______% 每年核定一次失业保险 上年度工资总额 ______% 每年核定一次工伤保险 上年度工资总额 ______% 每年核定一次生育保险 上年度工资总额 ______% 每年 ...
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解除。（五）有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同；乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度；乙方严重失职、 的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。（十一）甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房 ...
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或提前归还借款本息后，甲方应出具书面证明协助乙方办理抵押登记／备案的撤销手续，并将已由甲方执管的《商品房预售合同》（或《房地产证》和《他项权证》）及其 不受乙方与丙方及其他第三方签订的任何协议合同等文件的影响，也不因乙方收入减少、失业、失踪、死亡以及支付等事实而可撤销或变更。第四十八条保证期间自本合同 ...
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