国家有关规定向乙方支付加班费。 第27条 本合同履行中，如甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，乙方有权予以拒绝，而不视为违反劳动合同，其后果 遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第44条 甲方向乙方支付劳动报酬应以中华人民共和国境内法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 第45条 甲方按照以下 ...
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对正常工作日加班的雇员，公司按雇员小时工资之百分之一百五十（150％）支付加班费。对在公休日加班的雇员，公司按雇员小时工资的百分之二百（200％） 积极性应遵守的共同准则。 双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并 ...
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对正常工作日加班的雇员，公司按雇员小时工资之百分之一百五十（150％）支付加班费。对在公休日加班的雇员，公司按雇员小时工资的百分之二百（200％）支付 积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律、法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定， ...
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乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.四,劳动报酬(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.(二)甲方承诺每月 日为发薪日,月工资 元.(三)按照同工同酬原则 ...
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乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.四,劳动报酬(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.(二)甲方承诺每月 日为发薪日,月工资 元.(三)按照同工同酬原则 ...
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，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。 (二)劳动报酬 1、乙方完成本合同规定的生产(工作 (包括送大、中专院校或技工学校学习)，培训后为甲方服务未满 年的; 2、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的; ...
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时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。 (二)劳动报酬 1、乙方完成本合同规定的生产(工作) 送大、中专院校或技工学校学习)，培训后为甲方服务未满 年的； 2、属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的； ...
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．因生产（工作）需要确需加班的，甲方应为乙方安排同等时间的调休或按规定付加班费。第六条保险、福利待遇 1．乙方的奖金、津贴、保健食品、劳动保护用品 ，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的； （2）甲方不能按照合同规定支付乙方劳动报酬的； （3）经甲方同意，乙方自费考入中等专业以上学校学习的 ...
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，在征得工荟和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。（二）劳动报酬1．乙方完成本合同规定的生产（工作 出资培训（包括送大、中专院校或技工学校学习,培训后为甲方服务期未满的；2．属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；3 ...
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时，在征得工会和乙方同意后，一般每日不超过1小时，每月累计不得超过36小时，并按有关规定支付加班费或调休。（二）劳动报酬 1．乙方完成本合同规定的生产（工作 （包括送大、中专院校或技工学校学习），培训后为甲方服务期未满的；2．属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的；3． ...
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