人员指示尽最大的努力认真执行任务，与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。 （C）所有雇员必须遵守以下各项： （Ⅰ）小心 公司有所有权的文件、设备和其它财产。 第九条辞职 9．1一般性辞职 在第8．2条规定的前提下，要求辞职或退休的雇员在取得工会同意后，必须在建议的 ...
//hetong.110.com/hetong_4241.html-了解详情
主管人员指示尽最大的努力认真执行任务，与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。3．所有雇员必须遵守以下各项：（1）小心 的公司雇员，如在受训结束起五（5）年内从公司辞职，需向公司偿付培训费用，其金额按公司有关制度执行，辞职雇员无权获得解雇费。 第十条保密、不竞争（一 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html-了解详情
其主管人员指示尽最大的努力认真执行任务，与主管人员和同事合作，遵守本合同、个人劳动合同以及公司颁布的工作规章的规定。（c）所有雇员必须遵守以下各项：（I）小心 或公司有所有权的文件、设备和其它财产。 第九条辞职9．1一般性辞职在第8．2条规定的前提下，要求辞职或退休的雇员在取得工会同意后，必须在建议的 ...
//hetong.110.com/hetong_3213.html-了解详情
上海比亚迪公司工作，后双方签订了为期三年的劳动合同。 2005年11月9日，小程提出辞职。在上海比亚迪公司的要求下，小程在离职时支付了违约金等2 三年签约期要到2007年3月25日才到期，因此，小程的提前离职已经构成了对双方协议的重大违约。根据的规定，违反劳动合同的责任属于双方应当约定的内容之一，所以 ...
//hetong.110.com/hetong_20019.html-了解详情
条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的劳动合同中加以规定，并在每位 将要破产、和解、重组（如股份的持有发生重大变化）、重整和清算程序或无力支付到期债务，则任何一方均有权发出终止通知。53．2根据以上第53．1（ ...
//hetong.110.com/hetong_10557.html-了解详情
条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的劳动合同中加以规定，并在每位 将要破产、和解、重组（如股份的持有发生重大变化）、重整和清算程序或无力支付到期债务，则任何一方均有权发出终止通知。53．2根据以上第53．1（ ...
//hetong.110.com/hetong_2691.html-了解详情
无固定期限合同条 件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B．无固定期限，自_____年_____月 相应的责任。 第十一章 经济补偿与赔偿第四十条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。第四 ...
//hetong.110.com/hetong_7673.html-了解详情
履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B．无 情形消失。 第十章经济补偿与赔偿 第三十七条 乙方未提前三十天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，将在乙方办结工作交接后支付乙方的当月工资。 第三 ...
//hetong.110.com/hetong_191.html-了解详情
应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第29条本合同到期，劳动合同即行终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第30条经甲、乙双方协商，本合同 个人发展需要，且有正当理由，提前30日向甲方提出辞职申请，经甲方同意，可以在本合同规定期限内提前解除劳动合同。 因特殊情况，如季节性经营、重大经营调整、 ...
//hetong.110.com/hetong_14309.html-了解详情
不短于十八（18）个月前完成． 15．3 如发生以下各种情况之一，任何一方均可在本合同到期前以书面通知对方并报告政府有关单位后，终止本合同． （A ．合营公司的高级管理人员不加入工会，工会有权代表工人和合营公司签订劳动合同，保证正确实施该合同的规定．此外，工会可参与对工人调动和处分，协助解决职工和合营 ...
//hetong.110.com/hetong_1613.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务