110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1290 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定规章制度。 (三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下: 九、劳动合同变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同有效期内,可以遵循平等自愿、协商 ...
//hetong.110.com/hetong_18568.html-了解详情
纪律 (一)甲方依法建立和完善规章制度。 (二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定规章制度。 (三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下: 九、劳动合同变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同有效期内,可以遵循平等自愿、协商 ...
//hetong.110.com/hetong_18059.html-了解详情
奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下:_____________________ 九、劳动合同变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同有效期内,可以遵循平等自愿、 ,医疗期满后,不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排工作; 2.不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 ...
//hetong.110.com/hetong_2096.html-了解详情
。 B 、甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。 C 、甲方安排乙方 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 D 、甲方安排 。 F 、甲方同意为乙方提供如下福利待遇: 。 G 、 甲乙双方需要约定其它事项: 九、劳动合同终止条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一 ...
//hetong.110.com/hetong_18581.html-了解详情
。 B 、甲方实行三班制,安排乙方实行 班 运转工作制。 C 、甲方安排乙方 工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。 D 、甲方安排 。 F 、甲方同意为乙方提供如下福利待遇: 。 G 、 甲乙双方需要约定其它事项: 九、劳动合同终止条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一 ...
//hetong.110.com/hetong_17713.html-了解详情
、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:_________ 。 G 、 甲乙双方需要约定其它事项:______________ . 九、劳动合同终止条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一 合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致,以中文文本为准。 (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (六)本 ...
//hetong.110.com/hetong_2090.html-了解详情
___日止; 2.无固定期限:从_____年___月___日起; 3.以完成一定工作为期限;从___年___月___日起,到工作任务完成时止,并以 4.乙方在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,甲方不得终止劳动合同。 八、劳动合同解除条件 (一)双方协商一致,劳动合同可以解除。 (二)乙方有下列情形 ...
//hetong.110.com/hetong_1937.html-了解详情
应发挥积极主动性,进行日常工作创新和提出合理化建议,能使甲方增加效益和减少损失,甲方会给予奖励。3、 甲方于每月 31 号以前,以人民币形式支付乙方上月 劳动合同期限、工作内容、劳动保护条件劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同应负责任共7方面内容;二是双方认为有必要明确约定 ...
//hetong.110.com/hetong_21169.html-了解详情
。E.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:______________________________F.甲乙双方需要约定其它事项:__________________________________ 九、劳动合同终止条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一 ...
//hetong.110.com/hetong_5377.html-了解详情
应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称:______________法定代表人: 第29条规定情形,甲方不得随意解除本合同。(十九)劳动合同期满或者当事人约定劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。甲乙双方协商 ...
//hetong.110.com/hetong_19820.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索