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,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 B 、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方 : 。 F 、甲方同意为乙方提供如下福利待遇: 。 G 、 甲乙双方需要约定其它事项: 九、劳动合同终止条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一, ...
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,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 B 、由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方 : 。 F 、甲方同意为乙方提供如下福利待遇: 。 G 、 甲乙双方需要约定其它事项: 九、劳动合同终止条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一, ...
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、甲方同意为乙方提供如下福利待遇:_________ 。 G 、 甲乙双方需要约定其它事项:______________ . 九、劳动合同终止条件 经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一 合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致,以中文文本为准。 (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 (六)本 ...
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乙方进行奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下: 九、劳动合同变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同有效期内,可以遵循平等自愿、协商 内; 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动; 3.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件: 4.用人单位支付工资 ...
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乙方进行奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下: 九、劳动合同变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同有效期内,可以遵循平等自愿、协商 内; 2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫劳动; 3.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件: 4.用人单位支付工资 ...
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奖惩。 八、甲乙双方约定劳动合同终止条件如下:_____________________ 九、劳动合同变更、解除、终止 (一)甲乙双方在本劳动合同有效期内,可以遵循平等自愿、 ,医疗期满后,不能从事原工作也不经能从事由甲方另行安排工作; 2.不能胜任工作.经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 ...
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加薪、奖金、补助、津贴等方面,不仅享有公平就业、一视同仁待遇和权利,而且甲方还应根据乙方自身客观条件限制对乙方予优先照顾。 第90条 乙方不因民族、 损失;(6)乙方因违反劳动合同中约定竞业限制义务规定而造成违约,给甲方造成损失。 第24章离职办理第170条 本合同解除或者终止时,甲方应当向乙方 ...
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暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全;(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同其他情形。甲方有 行终止。2.本合同因下列情形之一终止,甲方应当按规定向乙方支付经济补偿:(1)除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订 ...
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相关待遇按国家及地方有关规定执行。 第十八条 乙方其他福利待遇按国家及甲方有关规定执行。 劳动条件劳动保护 第十九条 甲方为乙方提供符合国家劳动 合同具有同等法律效力。 第二十六条 由于乙方所在岗位涉及甲方商业秘密,需要限制乙方在本劳动合同解除或终止之后一定期限就业,双方可另行签订竞业限制 ...
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,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康劳动条件,有权对用人单位提出批评,检举和控告。七、劳动合同履行、变更第十八条 甲乙双方按照本劳动 解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定保密义务或者竞业限制给甲方造成损失,应当承担赔偿责任。第二十五条 解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律法规等 ...
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