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缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。2.乙方 的。6.一方要求解除合同的,必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第(2)项规定解除合同的除外。7.乙方被开除,劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除 ...
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乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的;3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下,乙方可以解除 随意变更、终止和解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征求对方同意。任何一方违反本合同或不履行本合同给另一方造成经济 ...
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办理解除合同手续。乙方被辞退、除名、开除、劳动教养以及判刑,其劳动合同自行解除,不用提前通知对方。一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和 )工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动(转移)工作单位的,甲方负责按原身份介绍,并解除劳动合同,不发放生活补助费。第十二条甲方按照国家规定为 ...
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,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险金可随同转移,合并计算投保时间,其在本单位的工龄可连续计算。2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制 的。6.一方要求解除合同,必须提前30日通知对方。7.乙方被开除、劳动教养或判刑的,劳动合同自行解除。8.解除劳动合同时,乙方如不属违纪的,应允许 ...
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乙方属性:(在打上√号)原固定工合同制工临时工身份证号码:____×劳合号单位劳同书号甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、 ;2.有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。3.乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以辞退:①严重 ...
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属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□身份证号码:____×劳合号单位劳同书号甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、 ;2.有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破产;②乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。3.乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以辞退:① ...
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。五、劳动报酬第十六条 乙方试用期的工资标准为 元/月。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。第十七条 乙方试用期满后,甲方应根据本 损害的;4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十四条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工 ...
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损害的; 4.被劳动教养或依法追究刑事责任的。 (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人,并按规定 支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标HE的; 5.用人单位克扣、无故拖欠职工工资或者拒不支付、不足额支付职工加班加点工资的。 (六) ...
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,对甲方利益造成重大损害的;(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;(五)不服从甲方正当工作安排的;(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的 ...
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乙方违反劳动纪律和规章制度,经教育无效的;3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的;4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。(二)在下列情况下,乙方可以解除 随意变更、终止和解除。其中一方确有适当理由需要解除合同时,必须提前30天通知对方,并征求对方同意。任何一方违反本合同或不履行本合同给另一方造成经济 ...
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