人事档案接收手续，保留存档人员原工作身份，人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位（存档人员为非北京户籍人员的，与乙方解除聘用关系后， 国家有关规定为存档人员办理各项社会保险。2．负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料，及时交甲方归档。3．乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期（一年） ...
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或转出手续。逾期半年（从合同期满第_________个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。 6．自觉遵守《_________省计划生育条例》， （指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。 三、费用1．根据省 ...
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，负责将人事代理人员在校表现、职务职称聘任等档案材料收集整理后向中心转递；（9）负责将用人单位与人事代理人员解除工作关系、终止合同等的事宜书面通知人才中心； 聘用关系的。 六、甲、乙双方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业，乙方人事档案、人事关系由丙方管理。 七、甲、乙双方协商的其他条款合同终止不再续聘 ...
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指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。 三、其他本协议签定期限 _________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下： 甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策 ...
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在存档期间交纳了养老保险和失业保险等当地规定缴纳的社会保险金的乙方按政策晋升档案工资级别和计算连续工龄（乙方必须提供存档期间如期交纳了各项保险费的证明材料）； 4．存档期间或期满后，乙方如被企事业单位录用，甲方负责办理其人事介绍手续并将其人事档案关系转到新的工作单位。 二、乙方的责任 1．存档期间， ...
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。 四、甲方可为乙方提供下列代理项目：1．人事政策咨询；2．接受、保存和管理人员人事档案（包括专业技术档案）；3．按规定在一定期限内保留原有身份； 及时提供与委托内容相关的材料；2．根据委托代理内容，及时交付有关费用；3．乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。 八、甲方不负责乙方除人事代理合同 ...
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．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2．负责被代理人的档案接收和报到手续；3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为 ；2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应 ...
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．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2．负责被代理人的档案接收和报到手续；3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为 ；2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应 ...
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．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2．负责被代理人的档案接收和报到手续；3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为 ；2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应 ...
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．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2．负责被代理人的档案接收和报到手续；3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为 ；2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应 ...
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