变更后的合同内容经双方盖章或签字后生效。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，无需事先通知乙方且甲方也不需向乙方支付经济补偿。若乙方给 或乙方违反国家相关法律法规解除合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 3、如果乙方在与甲方签订本合同之前还与其他单位存在劳动关系，或在本合同期限 ...
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判处有期徒刑以上刑法收监执行的，或者被劳动教养的； （七）国家法律、法规规定的其他情形。 第十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前 按本合同第二十一条办理终止或者续定聘用合同手续，乙方与甲方仍存在事实聘用关系的，甲方应当与乙方续定聘用合同。甲乙双方就聘用合同期限协商不一致的， ...
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的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正 第三十九条 乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可单方面解除劳动合同。如在项目未结束时辞职，乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。甲方无项目管理规定的， ...
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的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不 三十九条 乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可单方面解除劳动合同。如在项目未结束时辞职，乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。甲方无项目管理规定的， ...
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的，或者被劳动教养的；6、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同， 五）。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到国家规定退休 ...
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日内为乙方办理人事档案、社会保险关系的封存或者转移手续。（十二）有下列情形之一的，甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限，在解除本合同之日起15日内 发生重大变化，致使合同无法履行，经协商不能就变更合同达成协议，由甲方单方面解除合同的；5.甲方未按照本合同约定支付工作报酬、提供工作条件和福利待遇，乙方 ...
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的，或者调整到新岗位后考核不合格，甲方单方面解除聘用合同的。（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相应单位而解除聘用合同的。4、解除合同的 ；涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。四、凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同。五、本聘用合同书由贵州省人事厅统一规范监督 ...
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有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。（三）乙方 ）。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄 ...
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有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。（三）乙方 ）。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄 ...
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的，或者调整到新岗位后考核不合格，甲方单方面解除聘用合同的。（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相应单位而解除聘用合同的。4、解除合同的 ；涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。四、凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同。五、本聘用合同书由贵州省人事厅统一规范监督 ...
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