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上岗作业。第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应 也从事甲方另行安排工作;2、乙方胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任工作;3、双方依据本合同第三十条就变更合同 ...
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2、乙方应认真如实填写兼职教师信息表,遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方教学管理及教学检查,并参加必要教研活动。3、乙方应当严格按照教学大纲授课。开学一周内 损失;(2)服从聘用单位工作安排;(3)严重失职,对学校利益造成重大损害;(4)认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度, ...
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2.乙方应认真如实填写兼职教师信息表,遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方教学管理及教学检查,并参加必要教研活动。3.乙方应当严格按照教学大纲授课。开学一周内 损失;(2)服从聘用单位工作安排;(3)严重失职,对学校利益造成重大损害;(4)认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度, ...
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操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果;(五)严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作正常进行;(六)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行, 负伤,医疗期满后,从事原工作业从事由甲方安排其他工作;(二)乙方年度(聘期)考核合格,又同意甲方调整其工作岗位,或者虽同意调整 ...
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上岗作业。第九条甲方应当督促乙方严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方应 也从事甲方另行安排工作;2.乙方胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任工作;3.双方依据本合同第三十条就变更合同 ...
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上岗作业。 第九条 甲方应当督促乙方严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方 从事甲方另行安排工作; 2、乙方胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任工作; 3、双方依据本合同第三十条就变更 ...
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作业。 第九条 甲方应当督促乙方严格执行本单位安全生产规章制度和安全操作规程;并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施以及事故应急措施。 甲方 也从事甲方另行安排工作; 2.乙方胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任工作; 3.双方依据本合同第三十条就变更 ...
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,上岗前必须接受培训; 5、双方约定其他义务: 四、工作时间与劳动报酬 (一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行 工作制。甲方对乙方实行 从事由甲 方另行安排工作; 7、乙方胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍胜任工作; 8、劳动合同订立时所依据客观情况发生重大 ...
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接受甲方管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。(二)享受国家和学校规定事业编制 (六)患病或非因工负伤按国家规定医疗期满后,经有关机构鉴定乙方从事原工作,又同意甲方调整工作岗位。(七)伪造成绩单、学历、健康证明 ...
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聘任岗位安排乙方到定向服务单位就业。第四条负责督促定向服务单位与乙方及时签订岗位聘用合同,并协调有关部门,为乙方到定向服务单位工作提供必要工作生活条件 法律规定或政策变化、自然灾害、战争等。由于上述不可抗力事件致使协议部分或全部履行或延迟履行,双方无需向对方承担违约责任。七、附则第二十五条 ...
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